Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an der Digitalisierung im Logistikbereich.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen und agilen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in Java und JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Was Sie erwarten können:
- Mitarbeit an der E2E Digitalisierung des gesamten Contargo Business Models
- Mitarbeit bei Planung und Konzeption neuer Software-Features in Logistik-Fachapplikationen
- Feature-Implementierung, Refactorings und Bugfixes in bestehenden Applikationen in einem agilen Team
- Durchführung von Software-Releases und Deployments, Fehleranalysen und Unterstützung des Supports bei Klärfällen
- Code-Reviews und Pair-Programming
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Mathematik, Informatik oder Ökonometrie oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Java Spring Boot & JavaScript sind in jedem Fall Ihre Tools
- Langjährige Erfahrung, insbesondere im Backend-Bereich
- Erfahrung mit Cloud, Kubernetes, Docker
- Vertrautheit mit der DevOps / DevSecOps Arbeitsweise
- Eine “You build it, you run it” Einstellung
- C1-Deutschkenntnisse gemäß gemeinsam europäischen Referenzrahmen für Sprachen
- Teamfähigkeit und agile Arbeitsweise
- Erfahrung mit Scrum / Agilen Methoden
- Vorwissen aus dem Bereich Supply Chain Management / Logistik / Speditionswesen / Intermodal / Containerlogistik wäre von Vorteil.
Standort: Mannheim, Deutschland
Typ: Vollzeit
Softwareentwickler als Full Stack Developer - Java (m/w/d) Arbeitgeber: Rhenus Group
Rhenus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Back Office - Personal nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement wertschätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, die das Arbeiten in unserer modernen Zentrale besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler als Full Stack Developer - Java (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rhenus Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler als Full Stack Developer - Java (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rhenus Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler als Full Stack Developer - Java (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rhenus Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
