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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren einlagern und auslagern mit modernen Staplern, Be- und Entladung von LKWs.
- Arbeitgeber: Rhenus Gruppe, führender Logistikdienstleister mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenfahrrad, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende logistische Herausforderungen in einem großartigen Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und erste Erfahrungen in der Lagerlogistik sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Schnelle Entscheidungsprozesse und tolle Karrierechancen.
Job Description
Willkommen bei Rhenus!
Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.
An unserem neuen Standort in Brandenburg a. d. Havel kannst du dich als Teil unseres engagierten und motivierten Teams auf verschiedene Aufgaben in unserem Kundenprojekt freuen. Es warten jeden Tag spannende logistische Herausforderungen auf uns, die wir gemeinsam mit dir meistern wollen.
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Als Staplerfahrer (w/m/d) lagerst du Waren mithilfe moderner Stapler ein, um und aus.
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Dein klares Ziel dabei: die pünktliche Bereitstellung der Waren zur Weiterverarbeitung.
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Zudem sorgst du für die Be- und Entladung von LKWs.
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Nicht zuletzt unterstützt du deine Kollegen im Tagesgeschäft im Wareneingang und -ausgang sowie in der Kommissionierung.
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Bei allen Abläufen achtest du stets auf die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften.
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Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Lagerlogistik sammeln.
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Deinen Staplerschein hast du in der Tasche und gehst routiniert mit Staplern um.
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Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
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Darüber hinaus punktest du mit einem umsichtigen Arbeitsstil und einem klaren Bewusstsein für die geltenden Ladungs- und Sicherheitsvorschriften.
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Nicht zuletzt bist du bereit, uns im Schichtsystem zu unterstützen.
- Firmenfahrrad: Liebst Du eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleib fit und fahr mit Deinem Jobfahrrad zur Arbeit.
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Rabatten großer Unternehmen bei deinem nächsten Einkauf.
- Kostenlose Parkplätze: Niemand mag es, den Tag mit der Suche nach einem Parkplatz zu beginnen – wir haben garantiert kostenlose Parkplätze für alle.
- Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
- Individuelles Wachstum: Beschleunige Deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.
- Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.
Staplerfahrer (w/m/d) Lagerlogistik Arbeitgeber: Rhenus Group
Kontaktperson:
Rhenus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer (w/m/d) Lagerlogistik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rhenus und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer (w/m/d) Lagerlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lagerlogistik hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du mit Staplern umgehst.
Achte auf Details: Sorgfalt ist wichtig! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Das zeigt uns, dass du die nötige Verantwortung übernimmst.
Bewirb dich direkt bei uns: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
Da die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften in der Lagerlogistik entscheidend ist, solltest du dich vor dem Interview über die relevanten Vorschriften informieren. Zeige, dass du ein klares Bewusstsein für Sicherheit hast und bereit bist, diese Vorschriften in deiner täglichen Arbeit zu befolgen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Staplerfahrer unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge, die du erzielt hast. So kannst du im Interview zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem engagierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, deine Kollegen zu unterstützen.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den individuellen Wachstumsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
