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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Vernichtungsanlage und koordiniere tägliche Abläufe.
- Arbeitgeber: Rhenus Gruppe, ein führender Logistikdienstleister mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Kontinuierliche Weiterbildung, flache Hierarchien und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den operativen Betrieb und führe dein Team zu Erfolg und Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Raum für Innovation und schnelle Entscheidungsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Rhenus!
Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.
Aufgaben
Rhenus Data Office GmbH – München
Die Rhenus Data Office GmbH steht für Sicherheit, Vertrauen und Verantwortung – besonders, wenn es um den Umgang mit sensiblen Daten geht. Als Teil der Rhenus Gruppe sorgen wir an zahlreichen Standorten in Deutschland für eine zuverlässige und datenschutzkonforme Vernichtung von Akten und Datenträgern. Für unsere Vernichtungsanlage in München suchen wir dich als engagierten Teamleiter (m/w/d), der den operativen Betrieb mitgestaltet und sein Team sicher durch den Alltag führt.
Das erwartet dich:
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Führung und Einsatzplanung eines Teams in der Vernichtungsanlage
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Koordination der täglichen Abläufe rund um die Akten- und Datenträgervernichtung
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Überwachung der Maschinen und Produktionsprozesse
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Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität und Einhaltung der Datenschutzvorgaben
-
Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung
Profil
Das bringst du mit:
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du hast bereits Erfahrung in der Teamführung, idealerweise im Produktions- oder Logistikumfeld
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technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Maschinen sind für dich selbstverständlich
-
du bist durchsetzungsstark, organisiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
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du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
Wir bieten
Darauf kannst Du Dich freuen
- Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
- Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
- Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
- Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
- Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
- Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.
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Teamleiter Vernichtungsanlage (w/m/d) Arbeitgeber: Rhenus Group
Kontaktperson:
Rhenus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vernichtungsanlage (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Vernichtungsanlage interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Rhenus arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rhenus Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Teamführung und im Umgang mit Maschinen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vernichtungsanlage (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Teamleiter für unsere Vernichtungsanlage bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und im Umgang mit Maschinen. Zeige, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Verantwortung übernimmst. Das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Rhenus Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit, Vertrauen und Verantwortung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Position
Zeige Interesse an der Rolle, indem du gezielte Fragen zur Teamdynamik, den täglichen Abläufen und den Erwartungen an dich als Teamleiter stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und sicherstellst, dass alle Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden.
