Werkstudent (m/w/d) im Recruiting - 100% Homeoffice
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Heidelberg Werkstudent Kein Home Office möglich
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Rhenus Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Veröffentliche Stellenanzeigen und führe Telefoninterviews durch.
  • Arbeitgeber: Rhenus Gruppe, ein führender Logistikdienstleister mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Kontinuierliche Weiterbildung, flache Hierarchien und tolle Teamevents.
  • Andere Informationen: 100% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten während der Semesterferien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sicheres Deutsch auf C1-Niveau und gute PC-Kenntnisse erforderlich.

Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen.

Zu deinen Aufgaben gehört das Veröffentlichen und Verwalten unserer Stellenanzeigen über das Bewerbermanagementsystem. Im Rahmen deiner Tätigkeit führst du Telefoninterviews durch und koordinierst die Gesprächstermine für die Fachabteilungen. Während deiner Einsatzzeiten bist du von Montag bis Freitag bevorzugt zwischen 12:30 Uhr und 16:30 Uhr eingeplant. Insgesamt arbeitest du 20 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit einer Aufstockung während der Semesterferien nach Absprache.

Von Vorteil ist es, wenn du erste Einblicke in Recruiting-Prozesse mitbringst, zum Beispiel aus einem Praktikum, einer studentischen Tätigkeit oder einem passenden Studium. In deiner Rolle kommunizierst du professionell sowohl telefonisch als auch schriftlich. Für die Position benötigst du sicheres Deutsch auf C1-Niveau sowie gute PC-Kenntnisse. Zudem überzeugst du durch eine selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine hohe Eigenmotivation.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
  • Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
  • Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
  • Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
  • Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
  • Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.

Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.

Werkstudent (m/w/d) im Recruiting - 100% Homeoffice Arbeitgeber: Rhenus Group

Die Rhenus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Recruiting die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten im 100% Homeoffice, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großartigen Team, das den Unterschied macht, fördert Rhenus deine persönliche und berufliche Entwicklung. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglichen es dir, aktiv an der Gestaltung von Veränderungen teilzuhaben und deine Ideen einzubringen.
Rhenus Group

Kontaktperson:

Rhenus Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Recruiting - 100% Homeoffice

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei Rhenus kennst oder findest, der dort arbeitet, frag einfach nach einem kurzen Austausch. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf die Telefoninterviews vor! Informiere dich über Rhenus und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige dein Interesse an den Projekten und Werten des Unternehmens.

Tip Nummer 3

Zeig deine Motivation! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile deine Ideen und wie du das Team unterstützen kannst – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Recruiting - 100% Homeoffice

Recruiting-Prozesse
Telefoninterviews
Bewerbermanagementsystem
Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch C1-Niveau
PC-Kenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Eigenmotivation
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Kreativität
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Rhenus Gruppe genau an. Verstehe, was wir tun und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Sei du selbst: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für das Recruiting durchscheinen!

Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Group vorbereitest

Informiere dich über Rhenus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rhenus Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bereite dich auf Telefoninterviews vor

Da du Telefoninterviews führen wirst, übe vorher, wie du Fragen klar und professionell beantwortest. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse am Recruiting-Prozess zu zeigen.

Zeige deine Selbstständigkeit

In der Rolle ist eine selbstständige Arbeitsweise wichtig. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeit zur Eigenmotivation und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.

Sprich sicher und klar

Da sich die Position auf Kommunikation konzentriert, achte darauf, dass du während des Interviews sicher und klar sprichst. Übe dein Deutsch auf C1-Niveau, um Missverständnisse zu vermeiden und einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Heidelberg
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