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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der Kundenbindung und baue unseren Kundenstamm durch telefonische Ansprache auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Transport- und Logistikbereich mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenbeziehungen und steigere den Geschäftserfolg aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Transportwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen und stellst sicher, dass die Kundenbindung durch geeignete Maßnahmen gefestigt wird.
- Die telefonische Ansprache von potenziellen Neukunden ist Dein Werkzeug für den Auf- und Ausbau unseres Kundenstamms.
- Recherchen und Terminierungen sowie die Pflege unserer Kundendatenbank und Vertriebskennzahlen gehen Dir zudem leicht von der Hand.
- Als Vermittler zwischen Kunden und Fachabteilungen ermöglichst Du einen klaren Informationsfluss sowie eine reibungslose Abwicklung.
- Dabei erstellst Du selbstständig stimmige, individuelle Angebote sowie Präsentationen für Neu- und Bestandskunden.
- Mit Deinem Engagement sicherst Du die Zufriedenheit unserer Kunden sowie die langfristige Bindung an unser Unternehmen und sorgst gleichzeitig für steigende Auftragszahlen.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d).
- Darüber hinaus bringst Du Fachkenntnisse im Transport- oder Speditionswesen mit.
- Ergänzend überzeugst Du mit gutem Englisch und gehst routiniert mit moderner EDV um, vor allem mit MS Office.
- Als engagierter Teamplayer gehst Du Deine Aufgaben mit Durchsetzungsvermögen und einem geschulten Blick für Details an.
- Schlussendlich zählen wir bei der Kundenbetreuung und Akquise sowie beim Geschäftsausbau auf Dein Kommunikationsgeschick und Deine Serviceorientierung.
Inside Sales Manager Arbeitgeber: Rhenus Logistics
Kontaktperson:
Rhenus Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige uns, wie du Kundenbindung und Akquise erfolgreich umgesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach einem Gespräch oder einer Bewerbung nach. Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet und du die Chance erhöhst, direkt in den Auswahlprozess einzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Inside Sales Manager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbindungen erfolgreich gestärkt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Logistics vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Transport- und Speditionswesen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Kundenbindung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du ein effektiver Kommunikator bist, der auch komplexe Informationen verständlich vermitteln kann.