(Junior) SAP Ariba Administrator (m/w/d) – Procurement
(Junior) SAP Ariba Administrator (m/w/d) – Procurement

(Junior) SAP Ariba Administrator (m/w/d) – Procurement

Holzwickede Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unser SAP Ariba System und unterstütze Einkaufsteams bei der Nutzung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was Du erwarten kannst:

  • Du administrierst und betreust unser SAP Ariba System (User-, Rollen- und Workflowmanagement).
  • Du unterstützt Einkaufsteams und Bedarfsträger bei Fragen zur Systemnutzung im Tagesgeschäft.
  • Du begleitest Lieferanten bei der Systemanbindung und beim Katalog-Enablement.
  • Du entwickelst Freigabeprozesse, Workflows und Stammdatenlogiken gemeinsam mit den Fachbereichen weiter.
  • Du koordinierst Serviceanfragen und First-Level-Störungen zusammen mit IT, SAP Ariba und externen Partnern.
  • Du wirkst bei Systemänderungen, Tests, Releases sowie Roll-outs innerhalb der Unternehmensgruppe mit.

Was Du mitbringst:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
  • Du bringst erste praktische Erfahrung im Einkauf, Procurement-Umfeld oder als Key User mit und hast idealerweise bereits mit digitalen Einkaufssystemen wie SAP Ariba, SAP, SRM oder ähnlichen Tools gearbeitet.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis von Einkaufsprozessen, insbesondere Procure-to-Pay- und Freigabeprozessen.
  • Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und hast eine hohe System- und Prozessaffinität.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie der IT.
  • Du möchtest dich fachlich und systemseitig weiterentwickeln und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

(Junior) SAP Ariba Administrator (m/w/d) – Procurement Arbeitgeber: Rhenus Logistics

Als (Junior) SAP Ariba Administrator (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Bereich Einkauf und Procurement weiterzuentwickeln, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entfaltung fördert. Unsere zentrale Lage ermöglicht dir zudem eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Rhenus Logistics HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) SAP Ariba Administrator (m/w/d) – Procurement

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für Einkaufsprozesse und Teamarbeit mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Kontakte zu knüpfen – das zahlt sich aus!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP Ariba Administrator (m/w/d) – Procurement

SAP Ariba
User-, Rollen- und Workflowmanagement
Einkaufsprozesse
Procure-to-Pay-Prozesse
Freigabeprozesse
MS Office
Excel
System- und Prozessaffinität
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung im Einkauf oder Procurement-Umfeld
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position als (Junior) SAP Ariba Administrator interessierst und was dich an unserem Team reizt.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Einkauf oder mit digitalen Einkaufssystemen hervor. Wenn du bereits mit SAP Ariba oder ähnlichen Tools gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Kenntnisse in der neuen Rolle einsetzen kannst.

Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldung von uns.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Logistics vorbereitest

Verstehe das SAP Ariba System

Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten des SAP Ariba Systems vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit digitalen Einkaufssystemen in die Diskussion einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einkaufsprozesse oder Systemanpassungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und der IT wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Rhenus Logistics
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