Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Fahrteam für pünktliche Lieferungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und Kommunikation stehen im Mittelpunkt – bring deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag aktiv mit und optimiere Prozesse in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung von Vorteil, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Was Sie erwarten können:
- Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Fahrteam und sorgen dafür, dass Lieferungen geplant, gesteuert und pünktlich ausgeführt werden.
- Sie erfassen und verwalten eingehende Aufträge über unser ERP-System – unter Einhaltung unserer internen Qualitätsstandards.
- Sie stimmen Liefertermine ab, koordinieren Sonderwünsche und behalten dabei sowohl Kundenanforderungen als auch unsere Kapazitäten im Blick.
- Sie betreuen eingehende Anfragen – telefonisch wie schriftlich – und sorgen für schnelle, lösungsorientierte Kommunikation.
- Mit einer smarten, intuitiven Softwarelösung behalten Sie das deutschlandweite Tagesgeschäft im Griff und planen die Ressourcen vorausschauend.
- Sie stehen in engem Austausch mit unserem Fahrteam, unterstützen im Tagesgeschäft und sorgen für klare Abläufe vor Ort.
- Sie bringen sich aktiv in die Optimierung unserer Prozesse ein – konstruktiv, pragmatisch und mit Ideen, die den Alltag besser machen.
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil – Quereinsteiger mit Interesse an Logistik sind genauso willkommen!
- Sie denken mit, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und behalten auch bei höherem Tempo den Überblick.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und kommunizieren klar, freundlich und lösungsorientiert.
- Sie haben ein gutes Gespür für Abläufe und finden sich schnell in neue Prozesse und Systeme ein.
- Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für Mails, Notizen und Dokumentation.
- Zudem sind Sie ein echter Teamplayer, teilen Ihr Wissen und bringen sich offen ins Miteinander ein.
- Sie sind offen für geregelte Schichtarbeit von Montag bis Samstag – mit planbarer Freizeit.
Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) operativer Leitstand Arbeitgeber: Rhenus Logistics
Als Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) im operativen Leitstand bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Zudem setzen wir auf innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern und Raum für kreative Ideen zur Prozessoptimierung schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) operativer Leitstand erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) operativer Leitstand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Logistics vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des kaufmännischen Mitarbeiters im operativen Leitstand vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich kommuniziert, Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Softwarelösung oder zu den Abläufen im Team sind hier besonders relevant.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone während des Gesprächs, dass du ein Teamplayer bist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dein Wissen mit anderen geteilt hast. Das passt gut zur Unternehmenskultur und zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
