Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und entwickle optimale Transaktionsstrukturen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Mergers & Acquisitions.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und exzellente Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch strategische Akquisitionen und Joint Ventures.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und 3-5 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Sie erwarten können: Sie leiten selbständig oder im Team unsere M&A-Projekte in allen Formen und Größenordnungen (Akquisitionen, Desinvestitionen, Joint Ventures, Distressed M&A in komplexen Sondersituationen) und entwickeln dafür optimale Transaktionsstrukturen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst den gesamten M&A-Prozess, von der Anbahnung und Bewertung über erste Angebote bis hin zur detaillierten Due Diligence und den Kaufvertragsverhandlungen, sowie abschließendem Signing und Closing. Dabei tauchen Sie insbesondere in die Finance-Bestandteile ein (GuV-/Bilanz-/Cashflowanalysen, Business-Pläne, Unternehmensbewertungen, Kaufpreismechanismen) und bilden insgesamt die Klammer über alle Workstreams hinweg, inklusive der operativ verantwortlichen Geschäftsfeldleiter. Außerdem übernehmen Sie die Kommunikation mit potenziellen Verkäufern, Käufern oder Partnern sowie deren Beratern. Nach Abschluss des M&A-Projektes wirken Sie auch in der Steuerung von Post-Merger-Integrationsaktivitäten mit. Die aktive Targetsuche (klassisch und mittels Online-Dealsourcing-Plattformen), Kontaktpflege in unserem Beraternetzwerk zur Füllung der Pipeline potenzieller M&A-Vorhaben, sowie Reportings und Entscheidungsvorlagen zu M&A-Projekten für Vorstand und Aufsichtsrat runden Ihr Aufgabenprofil ab. M&A-nahe Vorstands-/CFO-Projekte stellen ebenfalls spannende Herausforderungen dar.
Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt. 3-5 Jahre Berufspraxis im Bereich M&A, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder einem Beratungshaus. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen GuV- und Bilanzanalyse, Unternehmensbewertung, Kaufpreismechanismus, Due Diligence, sowie idealerweise im Vertrags- und Steuerrecht bezüglich einschlägiger M&A-Regelungen. Unkomplizierte Kommunikation im Team, sowie mit allen Stakeholdern im M&A-Prozess in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch. Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und ein hohes Maß an Engagement. Analytische und strukturierte Arbeitsweise, sowie Problemlösungskompetenz.
Manager (w/m/d) im Bereich Mergers & Acquisitions Arbeitgeber: Rhenus Logistics
Als Arbeitgeber im Bereich Mergers & Acquisitions bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und offener Kommunikation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten mitwirken, die echte Auswirkungen auf unser Unternehmen haben. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitsmodelle, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (w/m/d) im Bereich Mergers & Acquisitions erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen M&A-Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre letzten M&A-Transaktionen und sei bereit, deine eigenen Ideen und Analysen einzubringen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für M&A zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (w/m/d) im Bereich Mergers & Acquisitions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in den Bereich M&A einsteigen möchtest.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also sei konkret!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Logistics vorbereitet
✨Verstehe den M&A-Prozess in der Tiefe
Mach dich mit jedem Schritt des M&A-Prozesses vertraut, von der Anbahnung bis zum Closing. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in Due Diligence und Unternehmensbewertung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu GuV- und Bilanzanalysen sowie zu Kaufpreismechanismen. Übe, wie du komplexe finanzielle Konzepte einfach erklären kannst, um dein analytisches Denken zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Verkäufer oder Käufer ansprechen würdest und welche Fragen du ihnen stellen würdest.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dein Engagement für die Projekte wird positiv wahrgenommen werden.
