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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Spedition und Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Reiseaktivität und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum des Unternehmens und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was Sie erwarten können:
- Aktive Neukundenakquise im regionalen Umfeld (klarer Fokus auf Wachstum)
- Regelmäßige Kundentermine vor Ort – du bist viel unterwegs und nah am Markt
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Eigenständige Bearbeitung von Transportanfragen und Kundenanforderungen
- Kalkulation von Tagespreisen sowie Erstellung von Festofferten
- Mitwirkung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen
- Enge Abstimmung mit Disposition, Abfertigung und operativen Teams
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition & Logistik
- Erfahrung im Außendienst oder im speditionellen Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sind ein Plus
- Gute Marktkenntnisse im Stückgutbereich
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Abschlussorientierung
- Bereitschaft, viel unterwegs zu sein
Outside Sales / Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Rhenus Logistics
Kontaktperson:
Rhenus Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outside Sales / Vertriebsaußendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle im Vertriebsaußendienst bewirbst, zeig dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft erfährt man von offenen Positionen durch persönliche Empfehlungen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine Erfolge in der Neukundengewinnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outside Sales / Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Außendienst und warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest.
Betone deine Erfolge: Wenn du schon Erfolge in der Neukundengewinnung vorweisen kannst, dann lass uns das wissen! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, dass du ein echter Gewinn für unser Team sein kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung zeigt uns, dass du auch im Job organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und komm zu uns ins Team!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Logistics vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und Dienstleistungen. Wenn du die Unternehmenswerte und die Marktposition kennst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Bedürfnisse des Gesprächspartners einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.