Process Owner Warehouse 100% (w/m/d)

Process Owner Warehouse 100% (w/m/d)

Basel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Geschäftsprozesse und gestalte digitale Entwicklungen aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Logistik mit einem großartigen Team.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kontinuierliche Weiterbildung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungsprozesse und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, hohe IT-Affinität und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge: Plane deine Zukunft mit unserer umfassenden Altersvorsorge.
  • Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
  • Mitarbeiterrabatte: Dank unseres großen Netzwerks an Partnern profitierst du von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern.
  • Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
  • Moderne Ausrüstung: Arbeite mit modernsten Werkzeugen und Technologien, die für Höchstleistungen entwickelt wurden.
  • Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns:

  • End-to-End-Verantwortung für definierte Geschäftsprozesse inkl. Standards und SOPs über alle Standorte hinweg.
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen operativen Einheiten, Application Support und IT.
  • Aktive Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung sowie des Ausbaus des operativen TMS/WMS und angebundener Umsysteme.
  • Identifikation, Priorisierung und Begleitung von Prozessoptimierungen, Prozessanpassungen, Neuanforderungen und Kundenanbindungen.
  • Mitarbeit in spannenden Projekten mit Übernahme von konzeptionellen und operativen Aufgaben.
  • Sicherstellung des Know-how-Transfers durch Schulungen sowie durchgängige und strukturierte Dokumentation (SOPs).

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Spedition/Logistik von Vorteil.
  • Hohe Motivation, Lernbereitschaft und ausgeprägte IT-Affinität.
  • Idealerweise erste Kenntnisse im Daten- und Schnittstellenmanagement.
  • Flexible, belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Durchhaltevermögen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägtes Service- und Kundenverständnis sowie offene, teamorientierte Arbeitsweise.
  • Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und vernetztes Denken.

Process Owner Warehouse 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Rhenus Logistics

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein großartiges Team, das den Unterschied macht. Mit modernster Ausrüstung und schnellen Entscheidungsprozessen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das auf Effizienz und Innovation setzt.

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Kontaktdaten:

Rhenus Logistics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Process Owner Warehouse 100% (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres großartigen Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Logistik gibt es ständig Veränderungen, und deine Bereitschaft, dich anzupassen, wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Owner Warehouse 100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

End-to-End-Verantwortung für Geschäftsprozesse
Standards und SOPs
Schnittstellenmanagement
digitale Weiterentwicklung
TMS/WMS Kenntnisse
Prozessoptimierung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Logistics vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs als Process Owner Warehouse vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Prozessoptimierung und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein offenes und authentisches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.