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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und kommuniziere mit Behörden.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite in einem spannenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was Sie erwarten können:
- Sie führen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch und berücksichtigen dabei die steuerrechtlichen und tariflichen Gegebenheiten.
- Dazu gehören die Datenpflege im Entgeltabrechnungsprogramm sowie das Anlegen und Führen der elektronischen Personalakten.
- Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Meldungen und Bescheinigungen nehmen Sie vor und kommunizieren mit Behörden.
- Weiterhin sind Sie für die Erstellung von Arbeitsverträgen verantwortlich.
- Wir setzen auf Ihre aktive Unterstützung beim Anfertigen von Auswertungen im Zuge monatlicher Abschlussarbeiten.
Was Sie mitbringen:
- Hierfür kombinieren Sie eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis in der Entgeltabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft im Personalwesen.
- Sie punkten mit fundierten Kenntnissen im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Tarifrecht und Arbeitsrecht sowie Entgeltabrechnung und gehen routiniert mit Abrechnungssystemen um.
- Als kommunikationsstarker Teamplayer überzeugen Sie uns mit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein.
- Darüber hinaus bewahren Sie in jeder Situation die Ruhe und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: Rhenus Logistics
Kontaktperson:
Rhenus Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du weitere Informationen bereitstellen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Themen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Logistics vorbereitest
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Gesetze oder relevante Artikel, um bei Fragen sicher und kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation mit Behörden und Teamarbeit wichtig sind, solltest du während des Interviews aktiv auf deine Kommunikationsfähigkeiten eingehen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.