Sicherheitsbeauftragter (w/m/d)

Sicherheitsbeauftragter (w/m/d)

Vollzeit 50000 - 62500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unser Sicherheitsmanagement-System und überwache den Eisenbahnbetrieb.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Verkehrssicherheit mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei internen sowie externen Audits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit im Eisenbahnbetrieb und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Verkehrsplanung und Erfahrung im Eisenbahnbetrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.

Was Sie erwarten können:

  • Du entwickelst unser Sicherheitsmanagement-System (SMS) weiter und überarbeitest bestehende Prozesse.
  • Du überwachst den Eisenbahnbetrieb sowie die dazugehörigen Betriebsbediensteten.
  • Du untersuchst eventuelle Unfälle und erstellst hierzu Unfallberichte.
  • Dazu erarbeitest du Gegenmaßnahmen (Schulungsinhalte) zu betrieblichen Vorkommnissen.
  • Ebenfalls erstellst du Anordnungen und Regelwerke und überwachst die sicherheitsrelevanten Rechtsvorschriften und Anweisungen der Aufsichtsbehörden.
  • Ferner erstellst du den jährlichen Sicherheitsbericht.
  • Darüber hinaus unterstützt du bei der Abnahme von Prüfungen und begleitest interne wie externe Audits.
  • Du erhältst eine außertarifliche Vergütung.

Was Sie mitbringen:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder vergleichbare Fachrichtung.
  • Eine Ausbildung als geprüfter Eisenbahnbetriebsleiter gemäß EBO oder Ausbildung als Triebfahrzeugführer wäre wünschenswert.
  • Idealerweise verfügst du über eine Fortbildung zum Sicherheitsmanagement-Beauftragten.
  • Ferner verfügst du über die gesundheitliche und psychologische Eignung für den Bahnbetrieb.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb, bist teamfähig und hast Personalführungsqualitäten.
  • Du gehst routiniert mit MS Office um und bringst einen PKW-Führerschein der Klasse B mit.

Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) Arbeitgeber: Rhenus Logistics

Als Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten dir nicht nur eine außertarifliche Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Sicherheitsmanagement-Systems mitzuwirken und deine Expertise in einem zukunftsorientierten Bereich einzubringen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

Rhenus Logistics Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Sicherheitsmanagement tätig sind, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Sicherheit im Eisenbahnbetrieb hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Expertise! Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Sicherheitsmanagement unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Sicherheitsmanagement-System (SMS)
Unfalluntersuchung
Erstellung von Unfallberichten
Gegenmaßnahmen erarbeiten
Anordnungen und Regelwerke erstellen
Überwachung von Rechtsvorschriften
Jährlicher Sicherheitsbericht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sicherheitsbeauftragter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Eisenbahnbetrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Sicherheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam an einer sicheren Zukunft arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Logistics vorbereitet

Verstehe die Sicherheitsstandards

Mach dich mit den aktuellen Sicherheitsstandards und Vorschriften im Eisenbahnbetrieb vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Regelungen kennst und bereit bist, diese in deinem zukünftigen Job umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.