Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Abholaufträge und kommuniziere proaktiv mit Fahrern für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Spedition und Logistik mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere in der Transportlogistik.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Logistik sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Was Du erwarten kannst:
- Steuerung und digitale Zuordnung der Abholaufträge auf die Fahrzeugscanner
- Überwachung und aktive Steuerung des täglichen Abholfortschritts im Dispositionsprogramm
- Proaktive Kommunikation mit Fahrern zur Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Abholung
- Kontrolle, Bearbeitung und Import der Abholdaten in das Transport-Management-System (TMS)
- Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Umschlaglager und Kundenservice zur Optimierung der Abläufe
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung
- Erste Erfahrung in der Transportlogistik oder Disposition von Vorteil
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Dispositions- oder TMS-Systemen
Speditionskaufmann / Disponent Abholung (m/w/d) Arbeitgeber: Rhenus Logistics
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Spedition und Logistik weiter auszubauen. Zudem fördern wir eine moderne Arbeitsweise durch den Einsatz digitaler Tools, was die Effizienz und Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann / Disponent Abholung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Speditionskaufmann oder Disponent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Abläufe in der Transportlogistik. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, aktiv zur Optimierung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann / Disponent Abholung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Speditionskaufmann / Disponent Abholung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Transportlogistik oder Disposition gesammelt hast. Wenn du bereits mit TMS-Systemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Logistics vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben eines Speditionskaufmanns oder Disponenten. Verstehe, wie die digitale Zuordnung der Abholaufträge funktioniert und welche Rolle das Transport-Management-System spielt. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Fahrern oder im Team kommuniziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Transportlogistik und Spedition. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich für die Branche interessierst und über relevante Themen sprechen kannst, wird das deine Motivation unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Abläufe und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Kundenservice oder zur Nutzung des TMS sind hier besonders relevant.
