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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein agiles Team zur Weiterentwicklung unserer ITSM-Lösung und treibe Innovationen voran.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Service-Management.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Service-Managements und verbessere die Effizienz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was du erwarten kannst: In einem agilen Umfeld führst du dein Team, das sich um den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer zentralen ITSM- / ESM-Lösung, basierend auf Matrix42 Enterprise Service Management, kümmert. Mit deinen guten technischen Fähigkeiten unterstützt du das Team bei der täglichen Arbeit und treibst Innovationen voran. Dabei hast du stets das Ziel vor Augen, die Gesamteffizienz und Qualität stetig zu verbessern, indem du KPIs im Blick behältst, Optimierungspotentiale identifizierst und für eine reibungslose und zielorientierte Zusammenarbeit sorgst. Als Sparringspartner führst du dein Team vertrauensvoll und bietest einen Rahmen für ein positives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld. Du hast ein gutes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Business Units und kannst entsprechend passende Lösungen für die Gesamtorganisation anbieten.
Was du mitbringst: Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Außerdem bringst du fundierte Kenntnisse in der Administration eines ITSM- bzw. ESM-Systems mit. Ebenfalls konntest du dich bereits in der fachlichen Führung von Teams im Application Engineering oder Softwareentwicklungs-Umfeld beweisen. Hast du selbst bereits Software entwickelt, wäre dies von Vorteil. Mit deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizierst du auf technischer Ebene und im internationalen Kontext souverän und sicher.
Team Lead (m/w/d) ITSM Platform Development Arbeitgeber: Rhenus Logistics
Kontaktperson:
Rhenus Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead (m/w/d) ITSM Platform Development
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen du interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead (m/w/d) ITSM Platform Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für ITSM und Teamführung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Verlinke konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, die deine Eignung unterstreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead im ITSM-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da technische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du dein Wissen über ITSM- und ESM-Systeme, insbesondere Matrix42, auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu teilen.
✨KPIs und Optimierungspotenziale
Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die du in früheren Projekten verfolgt hast. Überlege dir, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Teamführung und Kommunikation
Denke darüber nach, wie du dein Team in der Vergangenheit geführt hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ein positives Arbeitsumfeld geschaffen und die Zusammenarbeit gefördert hast. Deine Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sollten ebenfalls zur Sprache kommen.