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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Vertragsmanagement und entwickle innovative Prozesse im Legal Tech.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem großartigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Weiterbildung und moderne Ausrüstung.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung im Recht.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an Legal Tech und guter IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Deine Vorteile
- Kontinuierliche Weiterbildung – Entwickle Deine Fähigkeiten und erweitere Dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
- Flache Hierarchien – Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst Du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
- Flexible Arbeitszeiten – Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Lebensstil und Deinen persönlichen Anforderungen passen.
- Großartiges Team – Es sind die Menschen, die den Unterschied machen – und bei uns wirst Du Teil eines tollen Teams.
- Moderne Ausrüstung – Arbeite mit modernsten Werkzeugen und Technologien, die für Höchstleistungen entwickelt wurden.
- Individuelles Wachstum – Beschleunige Deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Deine Talente und Interessen zugeschnitten sind.
Das erwartet Dich bei uns
- Administrative Tätigkeiten & Qualitätssicherung: Du übernimmst wiederkehrende administrative Aufgaben wie Datenpflege/-bereinigung, Monitoring und Systemmeldungen sowie die regelmäßige Qualitätskontrolle der im Legal‑Tech‑System hinterlegten Vertragsdaten.
- Vertragsmanagement: Du unterstützt bei der Annahme, formalen Prüfung und Strukturierung von Verträgen, pflegst und überwachst Vertragsstammdaten (z.B. Laufzeiten, Fristen, Vertragsparteien).
- Support & Koordination: Du betreust Endanwender*innen, koordinierst mit IT und Softwareanbietern und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Systemkonfiguration & Administration: Du setzt Anforderungen des Legal Tech Teams um, verwaltest Nutzerrechte und Lizenzen und begleitest Rollouts neuer Funktionen im Vertrags‑ und Mattermanagement.
- KI & Automatisierung: Du analysierst Workflows, entwickelst neue Prozesse sowie Checklisten nach Anforderungen aus den Fachabteilungen und baust diese in der Administration auf.
- Schulungen & Dokumentation: Du erstellst Schulungsmaterialien und Anwenderdokumentationen und unterstützt bei der Durchführung interner Trainings.
Das bringst Du mit
- Eingeschriebener Student ab dem 3. Fachsemester, idealerweise in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erste praktische Erfahrungen oder grundlegende Kenntnisse im Vertragsmanagement und/oder Legal Tech von Vorteil.
- Ausgeprägtes Interesse an Legal Tech, Digitalisierung juristischer Prozesse sowie Contract Lifecycle Management.
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit hoher IT‑Affinität.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Werkstudent (w/m/d) – Contract Lifecycle Management & Legal Tech Arbeitgeber: Rhenus Logistics
Kontaktperson:
Rhenus Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (w/m/d) – Contract Lifecycle Management & Legal Tech
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Bereich Contract Lifecycle Management und Legal Tech.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Legal Tech! Teile Beispiele von Projekten oder Studien, die du gemacht hast, um zu zeigen, dass du wirklich an diesem Bereich interessiert bist und bereit bist, Neues zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (w/m/d) – Contract Lifecycle Management & Legal Tech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Werkstudenten im Bereich Contract Lifecycle Management und Legal Tech vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen dir helfen können, die Anforderungen der Position zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement oder in der IT-Administration zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Legal Tech Team oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist. Die Chemie im Team ist wichtig, also sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!