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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Sales-Team im Bereich Kredit & Versicherung und optimiere Vertriebsaktivitäten.
- Arbeitgeber: REMONDIS: Ein stabiles Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und eine sichere Perspektive in einem großen Unternehmen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander fördern echte Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Coaching-Skills und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2015 - 2687 € pro Monat.
Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz. Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Fachliche und motivierende Führung eines Sales-Teams im Bereich Kredit & Versicherung
- Steuerung, Analyse und Optimierung sämtlicher Vertriebsaktivitäten
- Coaching und Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden bei Kundengesprächen und Abschlüssen
- Analyse relevanter KPIs wie Conversion Rate, Abschlussquote und Vertriebsperformance
- Sicherstellung der Vertriebsziele und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie eigene Vertriebsaktivitäten und aktive Unterstützung im Tagesgeschäft
- Aufbau eines leistungsstarken und erfolgreichen Vertriebsteams
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Sales oder Kundenmanagement – idealerweise im Call-Center-Umfeld
- Erfahrung im Banken-, Finanzierungs- oder Versicherungsumfeld von Vorteil
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Coaching- und Leadership-Skills
- Hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Vertriebs- und Erfolgsorientierung
- Sicherer Umgang mit KPIs, Performance-Steuerung und Vertriebskennzahlen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Niveau)
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Flexible Arbeitszeiten: Ihre Zeit ist wertvoll – gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel nach Ihren Bedürfnissen.
- Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung.
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
- Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Teamleiter Vertrieb – Kreditbank / Versicherung im Call Center (m/w/d) Arbeitgeber: Rhenus Office Systems GmbH
Kontaktperson:
Rhenus Office Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb – Kreditbank / Versicherung im Call Center (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die KPIs und Vertriebsziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt nach dem Bewerbungsgespräch, um dein Interesse zu zeigen und dich in Erinnerung zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb – Kreditbank / Versicherung im Call Center (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Führungskompetenzen durchscheinen!
Kenne die KPIs!: Da wir viel Wert auf Performance legen, solltest du dich mit den relevanten KPIs auskennen. Erkläre in deinem Anschreiben, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen. Das zeigt uns, dass du die Zahlen im Griff hast!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau für die Position als Teamleiter Vertrieb geeignet bist und was dich an unserem Unternehmen reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Office Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rhenus Office Systems. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für das Unternehmen brennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Erfolg im Vertrieb belegen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Vertrieb vertraut, insbesondere in Bezug auf Conversion Rate und Abschlussquote. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit analysiert und optimiert hast, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.