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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Sales-Team im Bereich Kredit & Versicherung und optimiere Vertriebsaktivitäten.
- Arbeitgeber: REMONDIS, ein stabiles Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Prämien für neue Talente.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander fördern echte Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Call-Center, sowie Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz. Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Niederlassung // Voll- und Teilzeit (30 - 40 Std./ Woche) Hof Stellen-Nr.: 175662
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
- Fachliche und motivierende Führung eines Sales-Teams im Bereich Kredit & Versicherung
- Steuerung, Analyse und Optimierung sämtlicher Vertriebsaktivitäten
- Coaching und Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden bei Kundengesprächen und Abschlüssen
- Analyse relevanter KPIs wie Conversion Rate, Abschlussquote und Vertriebsperformance
- Sicherstellung der Vertriebsziele und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie eigene Vertriebsaktivitäten und aktive Unterstützung im Tagesgeschäft
- Aufbau eines leistungsstarken und erfolgreichen Vertriebsteams
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Sales oder Kundenmanagement – idealerweise im Call-Center-Umfeld
Erfahrung im Banken-, Finanzierungs- oder Versicherungsumfeld von Vorteil
Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Coaching- und Leadership-Skills
Hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Vertriebs- und Erfolgsorientierung
Sicherer Umgang mit KPIs, Performance-Steuerung und Vertriebskennzahlen
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Niveau)
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten: Ihre Zeit ist wertvoll – gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel nach Ihren Bedürfnissen.
- Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung.
- Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem großen Familienunternehmen: Arbeiten mit Perspektive - das bietet die Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt.
- Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf REMONDIS.
Teamleiter Vertrieb – Kreditbank / Versicherung im Call Center (m/w/d) Arbeitgeber: Rhenus Office Systems GmbH
Kontaktperson:
Rhenus Office Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb – Kreditbank / Versicherung im Call Center (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du die KPIs verstehst und wie du sie optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du über Coaching-Erfahrungen verfügst, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb – Kreditbank / Versicherung im Call Center (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Teamleiter Vertrieb passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Office Systems GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rhenus Office Systems. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Vertriebskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Coaching und in der Performance-Steuerung zu demonstrieren.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Vertrieb vertraut, insbesondere in Bezug auf Kreditbanken und Versicherungen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen analysiert und optimiert hast, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.