(Junior) Sales Manager – Neukundenakquise im Customer-Service-Umfeld (m/w/d)

(Junior) Sales Manager – Neukundenakquise im Customer-Service-Umfeld (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rhenus Office Systems

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Aufbau von B2B-Kundenbeziehungen im Customer-Service.
  • Unternehmen: REMONDIS :people! – Experte für modernen Customer Care.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit echten Aufstiegschancen und einem Blick in die Zukunft.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

REMONDIS :people! ist Experte für modernen Customer Care. Wir übernehmen den Inbound- und Outbound-Kundenservice, technischen Support sowie vielfältige Sachbearbeitungstätigkeiten – immer mit dem Ziel, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Bei uns arbeiten Sie in abwechslungsreichen Projekten, können Ihre Stärken gezielt einsetzen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Gemeinsam im Team sorgen wir für effiziente Abläufe, zufriedene Kunden und einen Kundenservice auf höchstem Niveau. Neugierig? Werden Sie Teil unseres Teams – IM AUFTRAG DER ZUKUNFT!

Ihre Qualifikationen auf einen Blick:

  • Erste relevante Vertriebserfahrung – idealerweise im Customer-Service-, Call-Center-, CX- oder Umfeld erklärungsbedürftiger Dienstleistungen.
  • Aktive Neukundenansprache, professionelles Auftreten und ein verbindlicher Umgang im Kundenkontakt zählen zu Ihren Stärken.
  • Vertrieb verstehen Sie als aktive Aufgabe mit Ergebnisverantwortung und überzeugen durch Eigeninitiative, Hartnäckigkeit sowie Abschlussorientierung.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Kundenbedarfe zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
  • Der Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung im Vertrieb zu übernehmen, ist klar erkennbar.
  • Für Kundentermine, Vertriebsprojekte und interne Abstimmungen bringen Sie die notwendige Reisebereitschaft mit.
  • Interesse an Customer-Service-, Digitalisierungs- und KI-Themen rundet Ihr Profil ab.

So sieht Ihr Tag bei uns aus:

  • Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die aktive Neukundenakquise für unsere Dienstleistungen im Customer-Service- und Call-Center-Umfeld sowie der nachhaltige Aufbau neuer B2B-Kundenbeziehungen.
  • Marktpotenziale erkennen, Vertriebschancen weiterentwickeln und Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss begleiten gehört zu Ihrem täglichen Verantwortungsbereich.
  • Unsere Dienstleistungen und Lösungen rund um Customer Service, Kundenkommunikation sowie Automatisierungs- und KI-Lösungen präsentieren Sie bei potenziellen Neukunden.
  • Gemeinsam mit Geschäftsführung, Operations und Fachbereichen arbeiten Sie an individuellen Vertriebskonzepten und unterstützen den strategischen Ausbau bestehender und neuer Geschäftsfelder.
  • Die Analyse von Kundenanforderungen sowie die Entwicklung konkreter Vertriebsmaßnahmen und Wachstumsansätze zählen ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Mit zunehmender Verantwortung entwickeln Sie sich perspektivisch in eine leitende Vertriebsfunktion hinein und übernehmen schrittweise weitere Steuerungs- und Führungsaufgaben.

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil und Ihren persönlichen Anforderungen passen.
  • Raum für Ihre Entwicklung: Bei uns gestalten Sie Ihren eigenen Entwicklungsweg – unterstützt durch passgenaue Weiterbildung und echte Aufstiegschancen.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm: Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien – bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie davon.
  • Mitarbeiterrabatte: Dank unseres großen Netzwerks an Partnern profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern.
  • Firmenfahrrad: Lieben Sie eine sportliche Fahrt zur Arbeit? Bleiben Sie fit und fahren Sie mit Ihrem Jobfahrrad zur Arbeit.
  • Firmenwagen: Wer viel bewegt, soll auch komfortabel unterwegs sein – deshalb profitieren Sie bei entsprechender Tätigkeit von einem eigenen Dienstwagen.

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

(Junior) Sales Manager – Neukundenakquise im Customer-Service-Umfeld (m/w/d) Arbeitgeber: Rhenus Office Systems

REMONDIS :people! ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf modernen Customer Care spezialisiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Stärken gefördert werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Mitarbeiterrabatten und einem Firmenfahrrad, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

Rhenus Office Systems

Kontaktdaten:

Rhenus Office Systems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager – Neukundenakquise im Customer-Service-Umfeld (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Customer-Service-Bereich. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager – Neukundenakquise im Customer-Service-Umfeld (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative
Hartnäckigkeit
Abschlussorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Neukundenakquise einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über remondis-karriere.de. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Office Systems vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Customer-Service-Umfeld vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und KI. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den Aufstiegschancen im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.