Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein dynamisches Sales-Team im Bereich Kredit & Versicherung und optimieren Sie Vertriebsaktivitäten.
- Unternehmen: REMONDIS :people! – Experte für modernen Customer Care mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und agile Arbeitsumgebung für schnelles Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Kundenservice und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Coaching-Fähigkeiten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
REMONDIS :people! ist Experte für modernen Customer Care. Wir übernehmen den Inbound- und Outbound-Kundenservice, technischen Support sowie vielfältige Sachbearbeitungstätigkeiten – immer mit dem Ziel, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Bei uns arbeiten Sie in abwechslungsreichen Projekten, können Ihre Stärken gezielt einsetzen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Gemeinsam im Team sorgen wir für effiziente Abläufe, zufriedene Kunden und einen Kundenservice auf höchstem Niveau. Neugierig? Werden Sie Teil unseres Teams – IM AUFTRAG DER ZUKUNFT!
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Sales oder Kundenmanagement – idealerweise im Call-Center-Umfeld
- Erfahrung im Banken-, Finanzierungs- oder Versicherungsumfeld von Vorteil
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Coaching- und Leadership-Skills
- Hohe Abschlussstärke sowie ausgeprägte Vertriebs- und Erfolgsorientierung
- Sicherer Umgang mit KPIs, Performance-Steuerung und Vertriebskennzahlen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Niveau)
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Fachliche und motivierende Führung eines Sales-Teams im Bereich Kredit & Versicherung
- Steuerung, Analyse und Optimierung sämtlicher Vertriebsaktivitäten
- Coaching und Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden bei Kundengesprächen und Abschlüssen
- Analyse relevanter KPIs wie Conversion Rate, Abschlussquote und Vertriebsperformance
- Sicherstellung der Vertriebsziele und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie eigene Vertriebsaktivitäten und aktive Unterstützung im Tagesgeschäft
- Aufbau eines leistungsstarken und erfolgreichen Vertriebsteams
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil und Ihren persönlichen Anforderungen passen.
- Mitarbeiterrabatte: Dank unseres großen Netzwerks an Partnern profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Anbietern.
- Agiles Umfeld: Freuen Sie sich auf eine dynamische Arbeitskultur, in der Sie und Ihr Team sich schnell an verändernde Anforderungen einstellen können.
- Raum für Innovation: Setzen Sie Ihre Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und Sie befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
- Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur können Sie direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Teamleiter Vertrieb – Kreditbank / Versicherung im Call Center (m/w/d) Arbeitgeber: Rhenus Office Systems
REMONDIS :people! ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und flachen Hierarchien unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie ein leistungsstarkes Vertriebsteam im Bereich Kredit und Versicherung leiten. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Wert auf zufriedene Mitarbeiter und exzellenten Kundenservice legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Vertrieb – Kreditbank / Versicherung im Call Center (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt bei Unternehmen vorzustellen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenmanagement dem Team bei REMONDIS helfen können. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsstärke! Im Gespräch solltest du klar und überzeugend rüberkommen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb – Kreditbank / Versicherung im Call Center (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb oder Call Center. Authentizität kommt immer gut an!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zu den wichtigen Informationen. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen.
KPIs im Blick:Da wir viel Wert auf Performance legen, solltest du in deiner Bewerbung auch auf relevante KPIs eingehen, die du in der Vergangenheit erreicht hast. Zeig uns, wie du zum Erfolg deines Teams beigetragen hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus Office Systems vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von REMONDIS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Vertriebskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Vertrieb vertraut, insbesondere im Call-Center-Umfeld. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um die Performance deines Teams zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten. Fragen zu den Zielen des Teams oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
