Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und führe ein kleines Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit innovativen Lösungen im Finanzbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie führen selbstständig die Finanzbuchhaltung mehrerer Standorte mit unserem SAP R/3- bzw. SAP S/4HANA-System.
- Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung, sowie Banken- und Kassenbuchungen und die dazugehörige Kontenpflege.
- Außerdem sind Sie für Abgrenzungs- und Dauerbuchungen, für Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie für die Erstellung der Umsatzsteuermeldungen zuständig.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Buchhaltungsteams.
- Sie sind erster Ansprechpartner und Fachexperte für Ihr Team in allen buchhalterischen Fragestellungen.
- Sie stellen die fristgerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihres Teams sicher.
- Sie berichten an den Leiter Finanz- und Rechnungswesen.
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Teamverantwortung Arbeitgeber: Rhenus SE & Co. KG
Kontaktperson:
Rhenus SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Teamverantwortung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Teamverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Finanzbuchhaltung mit Teamverantwortung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus SE & Co. KG vorbereitest
✨Vertrautheit mit SAP R/3 und S/4HANA
Stelle sicher, dass du dich gut mit den SAP-Systemen auskennst. Informiere dich über die spezifischen Funktionen, die für die Finanzbuchhaltung relevant sind, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da du ein kleines Buchhaltungsteam führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Monats- und Jahresabschlüsse im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Monats- und Jahresabschlüssen zu sprechen. Erkläre, welche Schritte du unternimmst, um sicherzustellen, dass alles fristgerecht und korrekt abgeschlossen wird. Das zeigt dein Verständnis für die Wichtigkeit dieser Aufgaben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.