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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Global Mobility Bereich und koordiniere internationale Entsendungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das globale Mobilität fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der internationalen Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Immigration, Steuerrecht und Sozialversicherung.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit internationalen HR-Kollegen und Corporate Tax zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Sie gestalten den Aufbau eines Global Mobility Bereichs in unserer Zentrale aktiv mit und sind ein Spezialist im Thema Immigration.
- Sie sind für die Koordination und Durchführung der Entsendung unter Berücksichtigung sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlicher Aspekte zuständig.
- Sie verantworten die Optimierung und Umsetzung unserer unternehmensinterner Entsendungsrichtlinien.
- Sie erstellen Checklisten und Guidelines für unsere dezentralen Einheiten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und gruppeninterner Richtlinien.
- Sie koordinieren die Analyse und das Risk Assessment komplexer Sachverhalte in allen Dimensionen (Immigration, Tax, Social Security und Labor / Legal) sowie die Ausarbeitung und Umsetzung konkreter Lösungen.
- Sie fungieren als Schnittstelle zu Corporate Tax und Payroll im Rahmen von Tax Compliance zu Themen wie Betriebsstätten, Lohnsteuer sowie zu internationalen HR-Kollegen.
#J-18808-Ljbffr
Global Mobility Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Rhenus SE & Co. KG
Kontaktperson:
Rhenus SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Mobility Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Global Mobility und Immigration beschäftigen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich der internationalen Entsendungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Entsendungen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Das macht dich für uns besonders interessant.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da du mit internationalen HR-Kollegen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit über kulturelle Grenzen hinweg unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Mobility Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Expertise im Bereich Immigration: Da die Rolle einen starken Fokus auf Immigration hat, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich klar darstellen. Füge Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit mit immigration-relevanten Themen umgegangen bist.
Erstelle klare Checklisten und Guidelines: Zeige in deinem Anschreiben, dass du in der Lage bist, strukturierte Checklisten und Richtlinien zu erstellen. Dies könnte durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung untermauert werden.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Position eine Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zu betonen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Global Mobility Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Global Mobility Managers vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Immigration, Sozialversicherungs- und Steuerrecht zu demonstrieren und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Entsendungen koordiniert oder Richtlinien optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Organisation hast und verstehst, wie der Global Mobility Bereich zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.
