Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Kredit- und Forderungsmanagement für unsere deutschen Gesellschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmanagements und verbessere unsere Liquidität.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kreditmanagement und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hältst unser gruppenweites Kredit- und Forderungsmanagement auf Kurs – strategisch wie operativ.
Du steuerst das Inkasso für unsere deutschen Gesellschaften und sorgst dafür, dass offene Posten nicht lange offen bleiben.
Du analysierst überfällige Forderungen, entwickelst smarte KPI-Reports in Power BI und leitest konkrete Maßnahmen ab.
Du kümmerst dich um unsere Warenkreditversicherung – von Limitanträgen bis zur Schadenmeldung – und bist Sparringspartner für unsere internationalen Beteiligungen.
Du steuerst unsere Forderungsverkaufs-Programme für unsere deutschen Gesellschaften und verbesserst damit unsere Liquidität.
Du hast das Credit-Rating unserer Kunden im Blick und schaffst Transparenz in Sachen Risiko.
Du bringst Prozesse, Systeme und Richtlinien weiter nach vorne und hilfst uns, unser Kreditmanagement noch moderner und effizienter zu machen.
KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (W/M/D) GROUP CREDIT MANAGEMENT Arbeitgeber: Rhenus SE & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In unserem Standort profitieren Sie von einer inspirierenden Atmosphäre und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Kreditmanagement-Prozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (W/M/D) GROUP CREDIT MANAGEMENT erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Group Credit Management bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Kreditmanagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck bei den Entscheidungsträgern hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Kredit- und Forderungsmanagement und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf KPI-Reports und Risikoanalyse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam unser Kreditmanagement weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (W/M/D) GROUP CREDIT MANAGEMENT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Pass dein Anschreiben an!:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen des KAUFMÄNNISCHEN MITARBEITERS im GROUP CREDIT MANAGEMENT verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Kreditmanagement zu optimieren.
Klarheit ist King!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus SE & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des kaufmännischen Mitarbeiters im Bereich Kreditmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Forderungen gemanagt oder KPI-Reports erstellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Analyse überfälliger Forderungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Herangehensweise an Datenanalysen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du durch deine Analysen einen positiven Einfluss auf das Unternehmen hattest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung im Kreditmanagement könnten besonders relevant sein.
