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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Vertragsmuster, unterstütze bei der Vertragsgestaltung und -prüfung.
- Arbeitgeber: Rhenus Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Logistik und Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen und bringe frische Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen mitbringen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams und entwickle digitale Vertragsprozesse mit uns weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du entwickelst und pflegst Vertragsmuster, sorgst für deren rechtssichere Anwendung und bringst frische Impulse in die Weiterentwicklung unserer Standards ein.
Du unterstützt unsere Fachabteilungen bei der Gestaltung, Prüfung und Anpassung von Verträgen – praxisnah, lösungsorientiert und immer mit Blick auf das große Ganze.
Du beantwortest rechtliche Fragestellungen eigenverantwortlich oder im engen Austausch mit unserem Inhouse Legal Team und trägst zur Entwicklung neuer Vertragsstandards bei.
Du bringst dich aktiv in Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern der Rhenus Gruppe ein und vertrittst dabei unsere Interessen mit juristischem Feingefühl.
In enger Zusammenarbeit mit unserem Legal Tech Team automatisierst du digitale Vertragsprozesse und entwickelst unser Contract-Lifecycle-Management kontinuierlich weiter.
Dabei bringst du eigene Ideen ein, denkst innovativ und gestaltest zukunftsweisende Lösungen – stets mit einem klaren Blick für Effizienz, Struktur und Nutzerfreundlichkeit.
Legal Contract Manager (w/m/d) Vertragsmanagement & Vertragsrecht Arbeitgeber: Rhenus SE & Co. KG
Kontaktperson:
Rhenus SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Contract Manager (w/m/d) Vertragsmanagement & Vertragsrecht
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Vertragsmanagement und Vertragsrecht zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertragsrecht und in der Digitalisierung von Vertragsprozessen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Herangehensweise an Vertragsverhandlungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen und Verhandlungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst, um das Vertrauen deiner Kollegen zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Contract Manager (w/m/d) Vertragsmanagement & Vertragsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Legal Contract Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Vertragsmanagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor.
Betone deine juristischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen klar darstellst. Erwähne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Kompetenz im Vertragsrecht belegen.
Präsentiere innovative Ideen: Da die Stelle auch kreatives Denken erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für innovative Ansätze oder Lösungen anführen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, insbesondere im Bereich der Automatisierung von Vertragsprozessen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhenus SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Vertragsstandards
Mach dich mit den aktuellen Vertragsstandards und -mustern des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, diese Standards zu hinterfragen und innovative Ideen zur Weiterentwicklung einzubringen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen rechtlichen Themen, die für die Position relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Beantwortung solcher Fragen unter Beweis stellen.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Sei bereit, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Betone, wie du juristisches Feingefühl zeigst und gleichzeitig die Interessen des Unternehmens vertrittst.
✨Innovative Ansätze präsentieren
Bereite einige Ideen vor, wie du digitale Vertragsprozesse automatisieren und das Contract-Lifecycle-Management verbessern würdest. Dies zeigt dein Engagement für Effizienz und Nutzerfreundlichkeit.
