- Eigenverantwortliche Betreuung und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Themen sowie bei der Umsetzung personeller Maßnahmen.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Begleitung von Beteiligungs- und Mitbestimmungsverfahren.
- Steuerung der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt.
- Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Personalprojekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) – HR Generalist in Moers Arbeitgeber: Rhenus SE & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität bietet.
