Verantwortlichkeiten:
- Verantwortungsvoll übernehmen Sie sämtliche personaladministrative Prozesse und sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Im Rahmen des Bewerbermanagements stimmen Sie die Bedarfe mit den Fachabteilungen ab und begleiten den Recruitingprozess am Standort.
- Gekonnt sorgen Sie für die Durchführung unserer strukturierten Berufsausbildung und sichern uns die besten Talente z.B. auf regionalen Ausbildungsmessen.
- Sie arbeiten eng, vertrauensvoll und lösungsorientiert mit allen relevanten Schnittstellen an unserem Standort sowie mit unseren zentralen Einheiten zusammen.
- Verschiedene HR-Projekte runden Ihren Arbeitsalltag ab. Hier sind Ihre Ideen gefragt!
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Kontaktperson:
Rhenus SE & Co. KG HR Team