Sales Manager (f/m/d)

Wer wir sind

Die Rhenus Group ist einer der führenden Logistikdienstleister mit globalen Geschäftstätigkeiten und einem Jahresumsatz von 7,5 Milliarden Euro. 40.000 Mitarbeiter arbeiten an 1.320 Standorten in mehr als 70 Ländern und entwickeln innovative Lösungen entlang der gesamten Lieferkette. Ob Transport, Lagerung, Zollabwicklung oder Mehrwertdienste, das familiengeführte Unternehmen bündelt seine Aktivitäten in verschiedenen Geschäftseinheiten, in denen die Bedürfnisse der Kunden stets im Mittelpunkt stehen.

Schließen Sie sich unserem Team an und gedeihen Sie in einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf den Werten Unternehmertum, Integrität, Empowerment und Führung basiert. Diese Kernwerte sind nicht nur Worte auf Papier - sie leiten unsere täglichen Entscheidungen, fördern eine unterstützende Gemeinschaft und treiben sowohl individuellen als auch kollektiven Erfolg voran.

Was Sie erwarten können:

• Hohe Gewinnquoten für neue Geschäfte erreichen und starke GP-Margen sicherstellen sowie Umsatzziele übertreffen.
• Enge Kundenbeziehungen für anhaltenden Erfolg pflegen.
• Mit Entscheidungsträgern beraten, um Herausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Logistiklösungen zu entwickeln.
• Vertrauen aufbauen und die Bindung durch Zusammenarbeit mit internen Teams unterstützen.
• Regionale und globale Ausschreibungen verwalten und mit regionalen Teams koordinieren.
• Eng mit dem Country & Product Management zusammenarbeiten, um Preisstrategien festzulegen.
• Die SUGAR-Plattform zur Verfolgung von Verkaufsaktivitäten nutzen.
• Chancen identifizieren und Risiken für Rhenus A&O mindern.
• An Verkaufsschulungen teilnehmen und als Hauptverhandler in Kundenpräsentationen agieren.
• Junge Talente betreuen.

Was Sie mitbringen:

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Logistik oder gleichwertige Erfahrung in der Logistik.
• Mindestens 5 Jahre Außendienst im Bereich Frachtvermittlung (insbesondere Luft- und Seefracht).
• Entscheidungsfindung und Problemlösung - Informationen analysieren, Ergebnisse bewerten und effektive Ansätze zur Wahl eines Handlungsweges oder zur Entwicklung geeigneter Lösungen nutzen.
• Ergebnisorientierung - ein klares Verständnis der erwarteten Ergebnisse demonstrieren. Persönliche Ziele setzen und danach streben, diese zu erreichen.
• Kundenorientierung - in der Lage sein, die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden vorherzusehen und zu identifizieren sowie das, was positive Kundenzufriedenheit ausmacht.
• Fähigkeit, kreativ zu denken (Unternehmer).
• Starke Arbeitsmoral und Integrität.
• Reisebereitschaft sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Starke Verhandlungsfähigkeiten.

Unser Angebot:

• Ein junges und dynamisches Arbeitsumfeld.
• Die Möglichkeit, an komplexen und spannenden Projekten innerhalb eines aufregenden Unternehmenskontexts teilzunehmen.
• Ein Firmenwagen, eine Kraftstoffpauschale und ein Mobiltelefon.
• E-Learning- und Karrierewachstumsangebote.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice-Möglichkeiten.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Nur unbefristete Verträge.