Prüfstandsentwickler (gn)

Prüfstandsentwickler (gn)

Odelzhausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Prüfstände und automatisiere unsere Messsysteme.
  • Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit internationalem Umfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und leistungsspezifische Prämien.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und langfristige Perspektiven in einem angenehmen Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Technischer Informatik oder Elektrotechnik und Programmierkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen insbesondere:

  • Konzipierung und Konstruktion von Prüfständen für unsere Messsysteme
  • Analyse der Softwareanforderungen zur Automatisierung unserer Prüfstände
  • Auswahl von Hardware und Komponenten
  • Programmierung der Prüfstände mit LabVIEW
  • Inbetriebnahme der Prüfstände und Verifikation der Testergebnisse
  • Neu- bzw. Weiterentwicklung von Auswertetools für die gewonnenen Messdaten
  • Enge Kooperation mit allen Abteilungen, sowie externen Lieferanten

Sie bringen mit:

  • Studium in Technischer Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Erfahrungen im Bereich der Programmierung mit NI LabVIEW und/oder C#
  • Grundkenntnisse in Feldbus ModbusRTU, ModbusTCP und HART
  • Grundkenntnisse in SQL Server Management Studio (SSMS)
  • Kenntnisse in MS SQL und Cloud-Plattformen
  • Muttersprache Deutsch plus gute Englischkenntnisse
  • Hohe soziale Kompetenz, sowie eine ausgeprägte Stärke bezüglich Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

  • Kurze Entscheidungswege, große Eigenständigkeit, technisch anspruchsvolle Tätigkeit
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub, leistungsspezifische Prämien und ein sehr angenehmes Betriebsklima
  • Langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen

Prüfstandsentwickler (gn) Arbeitgeber: Rheonik

Als Prüfstandsentwickler (gn) in unserem mittelständischen Unternehmen profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und großer Eigenständigkeit in einer technisch anspruchsvollen Tätigkeit. Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub sowie leistungsspezifische Prämien in einem internationalen Umfeld, das Ihnen zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven eröffnet. Unser angenehmes Betriebsklima und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Rheonik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Prüfstandsentwickler (gn) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte oder Erfahrungen parat haben, um zu zeigen, was wir draufhaben!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Wenn du im Gespräch über deine Begeisterung für LabVIEW oder die neuesten Technologien sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns authentisch sein!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Mach den ersten Schritt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prüfstandsentwickler (gn) mit Bravour zu bestehen

Konzipierung und Konstruktion von Prüfständen
Analyse der Softwareanforderungen
Auswahl von Hardware und Komponenten
Programmierung mit NI LabVIEW
Inbetriebnahme der Prüfstände
Verifikation der Testergebnisse
Neu- und Weiterentwicklung von Auswertetools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Prüfstandsentwickler (gn) interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit NI LabVIEW, C# und SQL klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Projekte du damit realisiert hast.

Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheonik vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Prüfstandsentwicklung, Programmierung mit LabVIEW und C# sowie deine Kenntnisse in SQL und Feldbus-Systemen dazu passen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Prüfstände konzipiert oder automatisiert hast. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die du in der neuen Rolle anwenden kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da enge Kooperation mit verschiedenen Abteilungen und externen Lieferanten wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.