Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und manage Ausschreibungen im Verteidigungssektor.
- Unternehmen: Innovatives europäisches Start-up im Bereich elektronische Kriegsführung und sichere Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, spannende Projekte und die Möglichkeit zu reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung oder Angebotsmanagement, idealerweise im Verteidigungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Vertragsart: Unbefristet
Standort: Erding (häufige Reisen zu Kunden und Veranstaltungen erforderlich)
Das rekrutierende Unternehmen: Unser Kunde ist ein europäisches Start-up, das sich auf elektronische Kriegsführung, sichere Kommunikation und präzise Lokalisierungslösungen für den Verteidigungssektor spezialisiert hat.
Wichtige Punkte der Position:
- Berichterstattung an das Führungsteam, Sie werden die kommerzielle Entwicklung vorantreiben und fortschrittliche Verteidigungstechnologien durch komplexe öffentliche Beschaffungs- und Industriepartnerschaftsprozesse leiten.
- Verwaltung des gesamten Angebotszyklus für öffentliche Ausschreibungen (national, EU, NATO) und kommerzielle Angebote für Industriepartner und Hauptauftragnehmer.
- Identifizierung bevorstehender Beschaffungsmöglichkeiten und proaktive Einbindung von Interessengruppen zur Gestaltung zukünftiger Anforderungen.
- Aufbau starker Beziehungen zu Beschaffungsbehörden, Endnutzern und wichtigen Akteuren der Verteidigungsindustrie.
- Vertretung des Unternehmens auf Verteidigungsausstellungen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen.
- Strukturierung und Koordination gewinnbringender Vorschläge durch Übersetzung komplexer technischer Eingaben in überzeugende kommerzielle Angebote.
- Entwicklung von Preismodellen und Kostenberechnungen unter Gewährleistung der Einhaltung deutscher öffentlicher Preisvorschriften (Preisrecht, LSP).
- Koordination interner Beiträge aus den Bereichen Technik, Finanzen, Betrieb und Führungsteams.
Notwendige Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder Bid Management, vorzugsweise mit Erfahrung in Deutschland und Osteuropa.
- Erfahrung im Verteidigungs-, Sicherheits- oder Regierungssektor wird stark geschätzt.
- Idealerweise bringen Sie ein bestehendes Netzwerk innerhalb des Verteidigungsökosystems mit (z. B. Beschaffungsbehörden, Militärzweige, Verteidigungs-Primes).
- Starke kommerzielle Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit komplexen Preismodellen und Angebotsberechnungen zu arbeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Systeme verschiedenen Interessengruppen zu präsentieren.
- Strukturiert, strategisch und in der Lage, komplexe Themen bis zum Abschluss mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung voranzutreiben.
- Fließendes Deutsch und Englisch sind unerlässlich.
- Berechtigung für die deutsche Sicherheitsüberprüfung (SÜ2/SÜ2) ist erforderlich, Sie müssen die EU-Staatsangehörigkeit besitzen.
Gehalt: 70–100k Euro brutto jährlich.
Business Development & Bid Manager - Defense Tech Arbeitgeber: Rheso.Tech - Talent & Advisory
Unser Kunde ist ein innovatives europäisches Start-up im Bereich der Verteidigungstechnologie, das sich auf elektronische Kriegsführung und sichere Kommunikation spezialisiert hat. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Erding bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Business Development, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Networking innerhalb der Verteidigungsbranche. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während regelmäßige Reisen zu Kunden und Veranstaltungen die Möglichkeit bieten, wertvolle Kontakte zu knüpfen und die eigene Expertise auszubauen.
Kontaktdaten:
Rheso.Tech - Talent & Advisory Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development & Bid Manager - Defense Tech erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Verteidigungsbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Konferenzen, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Partner oder Kunden kennenzulernen. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen! Recherchiere bevorstehende Ausschreibungen und kontaktiere die relevanten Stakeholder direkt. Zeige ihnen, dass du die richtige Lösung für ihre Bedürfnisse hast.
✨Präsentation ist alles!
Wenn du die Chance hast, deine Ideen vorzustellen, mach es spannend! Verwandle komplexe technische Informationen in ansprechende und verständliche Angebote. Denke daran, dass du nicht nur ein Produkt verkaufst, sondern auch Vertrauen aufbaust.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development & Bid Manager - Defense Tech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheso.Tech - Talent & Advisory vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Verteidigungssektor vertraut. Informiere dich über elektronische Kriegsführung, sichere Kommunikation und präzise Lokalisierungslösungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem speziellen Bereich zu arbeiten.
✨Bereite dich auf komplexe Fragen vor
Erwarte Fragen zu öffentlichen Ausschreibungen und wie du den gesamten Lebenszyklus eines Angebots managen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten in der Angebotserstellung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Verteidigungsbranche hast, erwähne diese während des Interviews. Zeige, wie du bestehende Beziehungen zu Beschaffungsbehörden und anderen wichtigen Akteuren nutzen kannst, um zukünftige Anforderungen zu gestalten und Chancen zu identifizieren.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du komplexe technische Systeme präsentieren musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du ein technisches Konzept einfach und verständlich erklärst. Das wird dir helfen, deine Fähigkeit zu zeigen, technische Informationen in überzeugende kommerzielle Angebote zu übersetzen.
