Marketing and Communication Manager - Electronic Warfare

Marketing and Communication Manager - Electronic Warfare

München Vollzeit 55000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und strukturiere die Kommunikationsstrategie für ein innovatives Verteidigungstechnologie-Unternehmen.
  • Unternehmen: Europäisches Verteidigungstechnologie-Unternehmen mit Fokus auf Sicherheitstechnologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das externe Image eines Unternehmens, das an der Spitze der Technologie steht.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marketing und Kommunikation, idealerweise im Deep-Tech- oder Startup-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 85000 € pro Jahr.

Vertragsart: Unbefristet

Standort: Großraum München (Vor Ort)

Das rekrutierende Unternehmen: Unser Kunde ist ein europäisches Verteidigungstechnologieunternehmen, das fortschrittliche Technologien entwickelt, um Polizei und Militär bei der Bewältigung der Sicherheitsherausforderungen des 21. Jahrhunderts zu unterstützen.

Wichtige Punkte der Position:

  • Als Marketing- und Kommunikationsmanager sind Sie verantwortlich für die Strukturierung der Kommunikations- und Positionierungsstrategie des Unternehmens und sorgen für eine starke und glaubwürdige Präsenz in der Branche.
  • Sie berichten direkt an die Gründer und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des externen Images des Unternehmens und unterstützen dessen strategisches Wachstum durch hochwertige Kommunikation und Eventdurchführung.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Entwicklung und Verfeinerung der gesamten Kommunikationsstrategie und der Kernbotschaften.
  • Sicherstellung einer klaren und konsistenten Positionierung der Mission, Technologie und Marktrelevanz des Unternehmens.
  • Verantwortung für die Auswahl, Planung und Durchführung von Messen, Verteidigungs-Expos, Konferenzen und Hackathons.
  • Management des gesamten Event-Lebenszyklus von der Konzeption und Vorbereitung bis zur Durchführung vor Ort.
  • Vollständige Verantwortung für die Struktur, den Inhalt und die digitale Positionierung der Website.
  • Sicherstellung einer professionellen, präzisen und strategisch ausgerichteten Online-Präsenz.
  • Erstellung hochwertiger Präsentationen, Veranstaltungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien.
  • Übersetzung komplexer technischer Themen in strukturierte und glaubwürdige Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit Gründern und Ingenieuren.
  • Ausrichtung der funktionsübergreifenden Botschaften zur Gewährleistung von Konsistenz und Wirkung.

Notwendige Fähigkeiten:

  • Nachgewiesene Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation, idealerweise in einem Deep-Tech- oder Startup-Umfeld.
  • Frühere Erfahrungen in der Verteidigungsindustrie und in Startup-Umgebungen sind sehr geschätzt.
  • Starkes strategisches Denken kombiniert mit praktischen Umsetzungskompetenzen.
  • Erfahrung in der eigenständigen Organisation von Branchenevents, Messen oder Konferenzen.
  • Fähigkeit, Kommunikationsprozesse zu strukturieren und zu professionalisieren.
  • Ausgezeichnete organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Starke Schreib- und Präsentationsfähigkeiten mit Augenmerk auf Präzision und Glaubwürdigkeit.
  • Fließendes Deutsch (Muttersprache/fließend) und fließendes Englisch sind unerlässlich.
  • Berechtigung für die deutsche Sicherheitsüberprüfung (SÜ2/SÜ2) ist ein großer Vorteil.

Gehalt: 55–85k Euro brutto jährlich

Stichworte: Marketing, Kommunikation, Verteidigungstechnik, Veranstaltungen, Positionierung, digitale Präsenz

Marketing and Communication Manager - Electronic Warfare Arbeitgeber: Rheso.Tech - Talent & Advisory

Unser Kunde ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie, das innovative Lösungen entwickelt, um Polizei- und Militärkräfte bei der Bewältigung von Sicherheitsherausforderungen des 21. Jahrhunderts zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung und Weiterbildung. Die zentrale Lage im Großraum München ermöglicht zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einem dynamischen Netzwerk von Fachleuten in der Technologie- und Verteidigungsbranche.

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Kontaktdaten:

Rheso.Tech - Talent & Advisory Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing and Communication Manager - Electronic Warfare erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit den Teilnehmern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.

Präsentiere dich online!

Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil und andere soziale Medien professionell und aktuell sind. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Bereich Marketing und Kommunikation. Wir können dir helfen, deine digitale Präsenz zu optimieren!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing and Communication Manager - Electronic Warfare mit Bravour zu bestehen

Marketing und Kommunikation
Strategisches Denken
Eventmanagement
Projektmanagement
Organisationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Schreibfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es klar und präzise!:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.

Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheso.Tech - Talent & Advisory vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Verteidigungstechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Branche verstehst und wie deine Marketing- und Kommunikationsstrategien darauf abgestimmt werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du strategisches Denken mit praktischer Umsetzung kombiniert hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle stark auf Kommunikation ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der aktuellen Kommunikationsstrategie oder wie das Unternehmen seine Marktpositionierung sieht – das wird dir helfen, ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.