Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IoT-Projekte im Bereich elektronische Kriegsführung und koordiniere multidisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Innovatives Start-up im Verteidigungssektor mit Fokus auf elektronische Kriegsführung.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Remote-Arbeit und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IoT oder Verteidigungstechnik.
Type of contract: Permanent
Location: Remote (Germany-based preferred)
Ref: 2125
Contact: paul@rheso.tech
Our client is a European start-up, spezialisiert auf elektronische Kriegsführung und präzise Lokalisierung im Verteidigungssektor.
Key points of the position
Reporting directly to the executive team, you will lead UWB-based IoT projects within a high-tech defense environment. You will manage multidisciplinary teams (10+ people), coordinate development activities, and ensure successful project delivery from concept to deployment.
Responsibilities
- Managing full project lifecycles (planning, execution, delivery)
- Leading and coordinating embedded/IoT/RF engineering teams
- Collaborating with internal and external stakeholders
- Driving timelines, budgets, and deliverables
- Conducting risk assessments and mitigation planning
- Regular reporting on progress and KPIs
Necessary skills
- Minimum 5 years of experience in project management, ideally in IoT, UWB, embedded systems, or defense tech
- Proven ability to manage technical teams of 10+ people
- Strong communication and leadership skills
- Self-driven and able to manage remote projects efficiently
- Citizenship: German or European Union (required for defense clearance)
Project Manager - Electronic Warfare Arbeitgeber: Rheso.Tech - Talent & Advisory
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes europäisches Start-up im Verteidigungstechnologiebereich, das fortschrittliche Systeme für Militärbetreiber entwickelt. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und direkt mit Führungskräften sowie technischen Teams zusammenzuarbeiten. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, während die hybride Arbeitsweise und regelmäßige Reisen spannende Herausforderungen und Erfahrungen in einem internationalen Kontext ermöglichen.
Kontaktdaten:
Rheso.Tech - Talent & Advisory Recruiting-Team
