Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Abteilung und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Rheumaklinik Bad Wildungen – sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage im Nationalpark Kellerwald mit hoher Freizeitqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rheumaklinik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung und Erfahrung im Reha-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Rheumaklinik Bad Wildungen sucht ab dem 01.09.2026 oder später, mit 30,00 bis 40,00 Wochenstunden.
Benefits
- Sicherer Arbeitgeber, faire Bezahlung und entspanntes Arbeiten.
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – stabil, zukunftssicher und mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Eingruppierung im Tarifvertrag Tg-DRV inkl. angemessener Zulage und regelmäßiger Tariferhöhungen.
- Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. arbeitgeberfinanzierte VBL-Altersvorsorge (5,49%) und vermögenswirksame Leistungen.
- Hintergrunddienste werden zusätzlich bezahlt.
- Keine Notaufnahmen sowie niedrigste Belastungsstufe I.
- Premium-Einarbeitung durch den aktuell tätigen leitenden Oberarzt.
- Regelmäßige Arbeitszeiten (bspw. Mo.–Do. 08:00–17:15, Fr.–13:30). Flexible Modelle möglich, verlässliche Dienstplanung.
- Individuell angepasste Fort- und Weiterbildungen mit vollständiger Kostenübernahme.
- Moderne Ausstattung: eigenes Labor, Röntgenanlage, Sonografie und Kältekammer (-110°C).
- Effiziente Kliniksoftware und digitales Diktiersystem.
- Bergblick im Nationalpark Kellerwald – hohe Freizeitwerte und gute Verkehrsanbindung.
- Unterstützung bei Wohnungssuche und Kindergartenplätzen.
- Healthy Rheumaklinik: Fitness- und Cardiogeräte, Schwimmbad, Hydrojet, täglich 3×Mittagsgerichte – mindestens eine vegetarisch.
- Wasserstellen verfügbar mit unbegrenzter Trinkwassermenge.
Qualifikationen
- Facharztanerkennung in einem der folgenden Bereiche: Physikalische und Rehabilitative Medizin, Orthopädie und Unfallchirurgie, Orthopädie.
- Fortbildung zum PEER zwingend erforderlich – Kostenübernahme inklusive.
- Zusatzbezeichnung Sozialmedizin wünschenswert – Kostenübernahme inklusive.
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und strukturellen Anforderungen in der Reha- und Sozialmedizin.
- Nachweisbare Berufserfahrung im Reha-Bereich oder vergleichbare Expertise.
- Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Bereitschaft, Verantwortung in einer leitenden Funktion zu übernehmen und die Rheumaklinik Bad Wildungen aktiv weiterzuentwickeln.
Aufgaben und Verantwortung
- Ärztliche Leitung und strategische Weiterentwicklung: Vertretung des leitenden Arztes, Verantwortung für die gesamte medizinische Abteilung.
- Führung & Ansprechpartner für Ober-, Fach- und Assistenzärzte, Unterstützung bei medizinischen Fragestellungen im Arbeitsalltag.
- Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Teams – individuell, wertschätzend und fördernd.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik: Ausbau medizinischer Ausstattung, Optimierung der Patientenversorgung, Implementierung neuer Weiterbildungsinhalte.
- Entwicklung zukunftsfähiger Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Klinikleitung.
- Mitwirkung im Recruiting von qualifiziertem Fachpersonal.
- Engagement im Qualitätsmanagement und Medizincontrolling, inklusive Analyse belegungsrelevanter Kennzahlen.
- Durchführung der Oberarztvisiten gemeinsam mit dem ärztlichen Team.
- Aktive Mitarbeit bei der Patientenaufnahme, -Betreuung und Diagnostik.
- Dokumentation in einer modernen, digitalen Patientenakte mit Kliniksoftware und digitalem Diktiersystem.
- Interdisziplinäre Kommunikation: Kooperative Zusammenarbeit mit Therapiebereichen, Führungsrolle in der Koordination und Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Hintergrunddienste: Planung der Anzahl pro Monat, Berücksichtigung von Wünschen.
Chancengleichheit ist uns wichtig! Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen.
Wir freuen uns auf dich!
Leitende*r Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) Arbeitgeber: Rheumaklinik Bad Wildungen
Die Rheumaklinik Bad Wildungen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein entspanntes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individueller Fort- und Weiterbildung sowie einer modernen Ausstattung in einer malerischen Lage im Nationalpark Kellerwald fördert die Klinik aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Verantwortung und der Möglichkeit, die Zukunft der Klinik aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Rheumaklinik Bad Wildungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende*r Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Initiative und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Klinik interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende*r Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheumaklinik Bad Wildungen vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rheumaklinik Bad Wildungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Behandlungen und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Qualifikationen als leitende*r Oberärztin/Oberarzt unterstreichen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Patientenversorgung und Teamführung zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige soziale Kompetenz
In dieser Rolle ist hohe soziale Kompetenz gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik individuelle Fort- und Weiterbildungen anbietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Klinik weiterzuentwickeln.
