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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere betriebliche Abläufe und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Freier Geburtstag, moderne Arbeitsmittel und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung sowie Erfahrung in Produktion und Führung.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Als stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Optimierung unserer betrieblichen Abläufe und der Sicherstellung höchster Qualitätsstandards. Sie sind die rechte Hand des Betriebsleiters und tragen maßgeblich dazu bei, unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Qualitätssicherung: Sie leben Qualität! Von der Aufrechterhaltung und kontinuierlichen Verbesserung unseres QM-Systems bis hin zur Schulung unserer Mitarbeitenden – Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte höchsten Ansprüchen genügen. Sie rollen Babtec Go-Checklisten aus und definieren aussagekräftige Qualitätskennzahlen. Sie optimieren unsere Wareneingangs-, Inprozess- und Endprüfungen und kümmern sich um das Reklamationsmanagement.
- Prozessoptimierung & Arbeitsvorbereitung: Sie sind ein Organisationstalent! Sie unterstützen die Arbeitsvorbereitung bei der Erstellung und Optimierung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Bestellungen. Sie analysieren unsere Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Lean-Methoden ein, um unsere Produktivität und Termintreue zu steigern. Sie planen und steuern die Produktion und sorgen für die Einhaltung unserer Termin-, Qualitäts- und Kostenziele.
- Arbeitssicherheit: Sicherheit geht vor! Sie unterstützen den Betriebsleiter bei allen Themen rund um die Arbeitssicherheit und sorgen für die Einhaltung relevanter Vorschriften.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossene Techniker- oder Industriemeisterausbildung, oder aber auch ein duales Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion oder Fertigung
- Kenntnisse in Lean-Methoden und Qualitätsmanagement-Systemen (z.B. ISO 9001)
- Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen und der Erstellung von Arbeitsplänen
- Ein gutes technisches Verständnis und Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Anlagen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit
- Kenntnisse im Bereich Siebtechnik oder verwandten Bereichen sind von Vorteil
Das erwartet Sie bei RHEWUM:
- Einzigartige Unternehmenskultur: Internationales Flair trifft auf familiäre Atmosphäre
- Agile Arbeitsweise: kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes Miteinander: Ihre Ideen zählen
- Ein sicherer Arbeitsplatz: in einem traditionsreichen Familienunternehmen
- Persönliche Entwicklung: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: Ein freier Tag zum Geburtstag!
- Moderne Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsumgebung
- Eine moderne Kantine mit leckeren und gesunden Mahlzeiten
- Kostenloses frisches Obst und Wasser
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und (E)-Bike-Leasing
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Werden Sie Teil unserer Familie! Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualität und Prozessoptimierung haben und die Zukunft eines erfolgreichen Familienunternehmens mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: personal@rhewum.de
Betriebsleiter in Stellvertretung (m/w/d) Arbeitgeber: RHEWUM GmbH
Kontaktperson:
RHEWUM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter in Stellvertretung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Prozessoptimierung in deinem Gespräch. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und wie du diese bei uns einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter in Stellvertretung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Betriebsleiter in Stellvertretung zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Produktion und Fertigung sowie deine Kenntnisse in Lean-Methoden und Qualitätsmanagement. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse oder Zertifikate sein. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Optimierung unserer betrieblichen Abläufe bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHEWUM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von RHEWUM vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu deren Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Qualitätssicherung oder Prozessoptimierung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die der Betriebsleiter aktuell sieht, oder wie das Team die Lean-Methoden umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.