Betriebsleiter, Interim

Ihr Ansprechpartner: Sigurd Schütz, GeschäftsführungWas ist Ihnen wichtig?Ein offenes und faires Miteinander und Spaß bei der Erreichung von ambitionierten Zielen.Warum RHEWUM?RHEWUM als Mittelständler ermöglicht einerseits schnelle und direkte Entscheidungen, ist aber gleichzeitg groß genug, um als stabiler Partner gesehen zu werden. Uns gibt es bereits seit 1927, also machen wir nicht alles falsch.Wie wird in Ihrem Team gearbeitet?"Geht nicht" gibt es hier nicht. Mit vollem Einsatz und Freude auch unkonventionelle Wege beschreiten, um kreative Lösungen zu finden.StellenbeschreibungAls Interimsmanager sind Sie verantwortlich für das gesamte Produktionsmanagement, einschließlich der Personalführung und des Arbeitsschutzes.

Sie organisieren, optimieren und kontrollieren sämtliche Betriebsabläufe und haben die Verantwortung für die Arbeits- und Produktionsmittel. Dabei können Sie auf die Unterstützung eines Teams zählen, das Ihnen bei Ihren Aufgaben zur Seite steht.Ihr Aufgabengebiet:Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der betrieblichen ProzesseOptimierung und strategische Weiterentwicklung der ProduktionsprozesseVorbereitung von Investitionsentscheidungen und Implementierung neuer, effektiver Technologien im WerkLeitung von Projekten, z. B.

Investitionsprojekte in Anlagen- und AutomatisierungstechnikFührungsverantwortung für bis zu 60 MitarbeiterSicherstellung und stetige Verbesserung der QualitätsstandardsMitarbeitereinstellung und MitarbeiterqualifikationBeobachtung und Analyse von Tageskennzahlen/KPI sowie Ableitung von MaßnahmenKoordinierung der Maßnahmen und Einhaltung aller anzuwendenden Vorschriften aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Brand- und UmweltschutzVerantwortung für Kosten- und Budgeteinhaltung sowie für die Effizienz und LieferfähigkeitKooperative Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des UnternehmensFörderung der Zusammenarbeit im Team sowie Motivation der MitarbeitendenProfilAbgeschlossenes Studium des Maschinenbaus mit fundierter Praxiserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister bzw. eine Weiterbildung zum TechnikerMehrjährige Berufserfahrung in einem Fertigungsbetrieb mit erster FührungserfahrungZiel – und LösungsorientiertheitMethodenwissen im Bereich der Produktionsoptimierung und -steuerungKooperativer, durchsetzungsstarker und wertschätzender KommunikationsstilSehr gute Fähigkeiten/Bereitschaft im Umgang mit gängigen MS-Office und ERP-SystemenAusgeprägtes QualitätsbewusstseinSie sind zuverlässig, selbstständig und sorgfältig und verfügen über eine analytische und gewissenhafte Vorgehensweise bei der Lösung von ProblemenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnternehmerisches Denken und Handeln mit Talent für ein gutes Zeitmanagement runden Ihr Profil abWas wir Ihnen bietenEine wirklich spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld des weltweiten Maschinen- und AnlagenbausSchnelle sowie unkomplizierte Kommunikations- und EntscheidungswegeFirmenfahrzeugGesundheitsmanagement für MitarbeiterFaires und angenehmes BetriebsklimaEigene Kantine mit warmen Speisen zu vergünstigen PreisenMöglichkeit von E-Bike-LeasingEin anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel persönlichem GestaltungsraumWenn Sie eine Affinität zur Mitarbeiterführung haben, etwas bewegen wollen, einsatzfreudig, dynamisch und belastbar sind und Aufstiegschancen nutzen wollen, um Ihre Einkommensperspektiven zu verbessern, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bitte an die Geschäftsleitung der RHEWUM GmbH.RHEWUM GmbHRosentalstr. 2442899 RemscheidArbeitgeberRHEWUM GmbHEinsatzortRemscheidBeschäftigungsartVollzeitBrancheMaschinenbauFachgebietBetriebsleitung, stellvertretendBildungsabschlussStudium Maschinenbau / Ausbildung Industriemeister / Weiterbildung zum Techniker