Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Prozesse und sorge für höchste Qualitätsstandards in einem innovativen Umfeld.
  • Unternehmen: RHEWUM GmbH – ein traditionsreiches Familienunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur mit vielen Vorteilen für Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mit und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über RHEWUM

RHEWUM ist mehr als nur ein Unternehmen – wir sind eine Familie! Seit fast 100 Jahren prägen wir als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Remscheid den internationalen Maschinen- und Anlagenbau. Unsere hochwertigen Siebmaschinen und -anlagen sind weltweit im Einsatz und stehen für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. 2027 feiern wir unser 100-jähriges Jubiläum – und wir suchen Sie, um diesen Meilenstein gemeinsam zu erreichen!

Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen, Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, die Zukunft eines erfolgreichen Traditionsunternehmens aktiv mitzugestalten.

Als stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Optimierung unserer betrieblichen Abläufe und der Sicherstellung höchster Qualitätsstandards. Sie sind die rechte Hand des Betriebsleiters und tragen maßgeblich dazu bei, unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen.

Ihre Aufgaben im Detail:

  • Qualitätssicherung: Sie leben Qualität! Von der Aufrechterhaltung und kontinuierlichen Verbesserung unseres QM-Systems bis hin zur Schulung unserer Mitarbeitenden – Sie sorgen dafür, dass unsere Produkte höchsten Ansprüchen genügen. Sie rollen Babtec Go-Checklisten aus und definieren aussagekräftige Qualitätskennzahlen. Sie optimieren unsere Wareneingangs-, Inprozess- und Endprüfungen und kümmern sich um das Reklamationsmanagement.
  • Prozessoptimierung & Arbeitsvorbereitung: Sie sind ein Organisationstalent! Sie unterstützen die Arbeitsvorbereitung bei der Erstellung und Optimierung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Bestellungen. Sie analysieren unsere Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Lean-Methoden ein, um unsere Produktivität und Termintreue zu steigern. Sie planen und steuern die Produktion und sorgen für die Einhaltung unserer Termin-, Qualitäts- und Kostenziele.
  • Arbeitssicherheit: Sicherheit geht vor! Sie unterstützen den Betriebsleiter bei allen Themen rund um die Arbeitssicherheit und sorgen für die Einhaltung relevanter Vorschriften.

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion, Fertigung oder Qualitätssicherung
  • Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und Qualitätsmanagement-Systemen (z.B. ISO 9001)
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen und der Erstellung von Arbeitsplänen
  • Ein gutes technisches Verständnis und Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Anlagen
  • Fundierte Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit
  • Kenntnisse im Bereich Siebtechnik oder verwandten Bereichen sind von Vorteil
  • Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Qualitätsmanagement, Lean Management oder Arbeitssicherheit sind willkommen

Das erwartet Sie bei RHEWUM:

  • Einzigartige Unternehmenskultur: Internationales Flair trifft auf familiäre Atmosphäre, agile Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen, wertschätzendes Miteinander, in dem Ihre Ideen zählen, ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
  • Persönliche Entwicklung: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Chance, die Zukunft von RHEWUM aktiv mitzugestalten, ein freier Tag zum Geburtstag, flexible Arbeitszeiten und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsmittel und eine ergonomische Arbeitsumgebung.
  • Vorteile für Mitarbeitende: Nachhaltigkeit / Umweltschutz, Firmenevents, Sport- und Gesundheitsangebote, Weiterbildungen, Kantine, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung, moderne technische Ausstattung.

Werden Sie Teil unserer Familie! Wenn Sie eine Leidenschaft für Qualität und Prozessoptimierung haben und die Zukunft eines erfolgreichen Familienunternehmens mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Angelika Birr.

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rhewum GmbH

RHEWUM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Agilität eines Mittelständlers mit internationaler Reichweite vereint. Hier erwartet Sie eine kollegiale Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement und kreativen Freiräumen bietet RHEWUM nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, Marketing aktiv zu gestalten und echte Ergebnisse zu erzielen.

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Kontaktdaten:

Rhewum GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Lean-Methoden
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Führungskompetenzen
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit