Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser M&E Planning-Team und organisiere unvergessliche Events für verschiedene Branchen.
- Unternehmen: Radisson Hotel Group - ein Ort, an dem Gastfreundschaft gelebt wird.
- Vorteile: Teamraten, Rabatte, kostenlose Verpflegung und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit und Unterstützung für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Erlebnisse und entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement, Führungsqualitäten und Leidenschaft für Gästeservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n: M&E Planner Supervisor (m/w/d) Du leitest unser M&E Planning-Team und förderst die Umsetzung der strategischen Pläne und Ziele der Meetings & Events-Abteilung sowie der gesamten Hotel Operations.
Dabei handelst du stets praxisnah, strukturiert und geschäftsorientiert, um unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
Deine Hauptaufgaben
- Du bist verantwortlich für die allgemeine Organisation der Abteilung sowie für das Reporting relevanter Kennzahlen
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Event Planning Teams
- Gemeinsam organisierst du Veranstaltungen für 10 bis 1.000 Personen und betreust Tagungs- und Veranstaltungsgäste aus verschiedensten Branchen wie Finance, Pharma, Fashion, Automotive, Consumer Products und Versicherungen
- Als Veranstaltungsexperten plant und betreust du eine vielfältige Bandbreite an
Events: von Kick-off-Veranstaltungen, Workshops und Trainings über Konferenzen bis hin zu Business-Symposien, Firmenfeiern und Abendveranstaltungen
- Du führst Hausführungen und Menüverkostungen gemäß den Vorgaben des M&E Group Sales Clusters durch
- Du stellst die Zufriedenheit unserer Kunden sicher und führst entsprechende Feedback- und Qualitätsgespräche während sowie nach den Veranstaltungen
- Du trägst Mitverantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz- und Ergebnisziele
- Du stellst die Einhaltung der abteilungsinternen Qualitätsstandards, Prozesse und Serviceleistungen sicher
Das bringst du mit
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Tagungen und Veranstaltungen mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ausgezeichnete Führungsqualitäten mit einem praktischen Ansatz und einem Arbeitsstil, bei dem man mit gutem Beispiel vorangeht.
- Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice mit einer Leidenschaft für das Gastgewerbe.
- Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden, Ratschläge und Empfehlungen zu geben.
Das bieten wir dir
- Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
- 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
- Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
- Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
- Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
- 550 CHF/EUR netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
- Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
- Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
- Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
- Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels
- Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern
Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?
- Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft.
Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.
- Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung - damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.
- Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist.
Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
- Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen!
Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen - in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.
Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!
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M&E Planner Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Rhg
Die Radisson Hotel Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrieremöglichkeiten in über 1400 Hotels weltweit. Mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Teamraten, Rabatten auf Speisen und Getränken sowie Zugang zu über 2000 Online-Trainings in der Radisson Academy fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so M&E Planner Supervisor (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Rhg zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Rhg-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M&E Planner Supervisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Rhg bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Rhg ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Rhg interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Rhg bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhg vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Rhg anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Rhg beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Rhg dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
