Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das IT-Service Team vor Ort und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Feuerfestindustrie mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Betrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Niederdollendorf | Vollzeit
Als IT-Site Service Professional unterstützt du das globale und regionale IT-Service Team an unserem Werkstandort in Niederdollendorf. Du solltest Erfahrung mit Operational Technology mitbringen, da du eng mit dem werkseigenen Wartungsteam zusammenarbeitest. Auf dich wartet ein vielfältiges Aufgabengebiet und Tätigkeiten, sowohl in einer Büroumgebung aber auch direkt handfest vor Ort im Werk an den Maschinen.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Installation und Konfiguration der lokalen IT-Infrastruktur (Netzwerk und Client/Server) mit zentralen IT-Funktionen
- Lokale Benutzerunterstützung (1st & 2nd Level IT-Support) unterstützt durch ein globales Ticket System
- Betrieb, Wartung und Überwachung der lokalen IT-Infrastruktur (Netzwerk, Client/Server) mit zentralen IT-Funktionen
- Koordinierung der lokalen IT-Aktivitäten mit zentralen IT-Funktionen und externen IT-Dienstleistern
- Implementierung neuer KI- und Digitalisierungs-Technologien
Proaktiver Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten, der selbstständig arbeitet und Herausforderungen meistert. Ausbildung in der Informationstechnologie, gerne auch mit höherem Ausbildungsabschluss (FH, Universität oder gleichwertig). Fundierte Kenntnisse im Bereich des IT-Betriebes, der Konfiguration und der IT-Infrastrukturprozesse (z. B. Betriebssysteme, Wartungs‑/Bereitstellungstools (Windows Update Server, Windows Deployment Server) usw.). Technische Konfigurations‑/Anpassungs‑ und Betriebskenntnisse für die Infrastruktur (Design Client‑/Server‑Architektur, PC‑Hardware, Messaging, Intranet). Fortgeschrittene Erfahrung im Bereich der Benutzerunterstützung und umfassende einschlägige Berufserfahrung. Grundkenntnisse in / im: Virtualisierungsmethoden (VMWare, HyperV), Client / Server-Umgebungen (Terminal Server), Office-Anwendungen (z. B. Outlook, Word, Excel, Access, PowerPoint, Visio usw.), LAN der IT-Infrastruktur (z. B. Netzwerkkomponenten). Führerschein erforderlich (z. B. für gelegentliche Reisen zwischen Standorten).
Sprachen: Deutsch – fließend, Englisch – Mittelstufe.
Unser Angebot:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Qualifikationen und Erfahrung berücksichtigt und den Marktwerten entspricht.
- Flexibilität: Möglichkeit von mobilen Arbeiten in Abstimmung mit den internen Bedürfnissen und flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeiten.
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr.
- Zusätzlich: Täglicher Essenszuschuss für die örtliche Kantine, Corporate Benefits Plattform sowie jährliche Urlaubs- und Weihnachtszahlung.
- Vergütung: gemäß Tarifvertrag inkl. vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützungskasse.
Zusätzlich zu diesen lokalen Benefits für Niederdollendorf bieten wir Ihnen auch viele globale Benefits. Sie möchten einen Schritt weiter gehen? Bewerben Sie sich bitte online, denn Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. Hier finden Sie alle Details zu unserem Bewerbungsprozess.
Bei RHI Magnesita sind alle willkommen! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und bewerten Bewerbungen ausschließlich auf Basis von Qualifikationen und Erfahrung. Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Gestaltung der Welt von morgen teilen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Zudem laden wir Menschen mit Behinderungen ausdrücklich ein, sich bei uns zu bewerben.
Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei: Verena Peinsipp (Talent Acquisition Partnerin).
Als Weltmarktführer der Feuerfestindustrie liefern wir Produkte, Technologien und Dienstleistungen, die für Hochtemperaturprozesse in Branchen wie Stahl, Zement und Glas unerlässlich sind. Mit rund 20.000 MitarbeiterInnen und Produktionsstätten auf der ganzen Welt setzen wir uns für Innovation, Nachhaltigkeit und Marktführerschaft ein. Wir setzen neue Maßstäbe bei der Emissionsreduktion und unterstützen unsere Kunden bei der Umstellung auf umweltfreundlichere Lösungen – so gestalten wir die Welt von morgen.
IT Site Services Professional (w/m/d) Arbeitgeber: RHI Magnesita N.V.
RHI Magnesita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Niederdollendorf ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Gehaltspaket unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Digitalisierung und KI-Technologien zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Site Services Professional (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Job, der nicht ganz deinem Traum entspricht, zu großartigen Erfahrungen und neuen Chancen in der Zukunft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Site Services Professional (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als IT-Site Service Professional brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich IT und Operational Technology. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHI Magnesita N.V. vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Kenntnisse in Virtualisierungsmethoden oder Client/Server-Umgebungen hast, sei bereit, darüber zu sprechen und Beispiele aus deiner Erfahrung zu geben.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Rolle sowohl Büroarbeit als auch praktische Tätigkeiten vor Ort umfasst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen im IT-Support testen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills
Die Zusammenarbeit mit dem Wartungsteam und anderen IT-Funktionen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du komplexe technische Informationen verständlich kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
