Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale M&A-Transaktionen und entwickle überzeugende Investitionsvorschläge.
- Unternehmen: RHI Magnesita, globaler Marktführer in der Feuerfestindustrie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und tägliches Essensgeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit globalen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit strategischem Denken und praktischer Umsetzung.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Finanzen und Erfahrung im M&A-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Als Teil unseres Corporate Development | Mergers & Acquisitions-Teams werden Sie internationale M&A-Transaktionen über den gesamten Deal-Lebenszyklus hinweg leiten und vorantreiben, von der Identifizierung und Origination von Möglichkeiten bis hin zu Due Diligence, Unterzeichnung, Abschluss und Integration. Basierend in unserem Unternehmenshauptsitz in Wien arbeiten Sie eng mit Geschäftsbereichen, der Unternehmensführung, externen Beratern und potenziellen Übernahmezielen zusammen. Durch die Kombination von strategischem Denken mit einer praktischen Umsetzungsmentalität verwandeln Sie komplexe Chancen in überzeugende Investitionsvorschläge und unterstützen die kontinuierliche Entwicklung des globalen Geschäfts von RHI Magnesita.
- Leitung internationaler M&A-Transaktionen über den gesamten Lebenszyklus, einschließlich Identifikation, Origination, Due Diligence, Unterzeichnung, Abschluss und Integration
- Marktanalyse und Bewertung potenzieller Übernahmemöglichkeiten basierend auf strategischer Passung, Bewertung, Synergie- und Cross-Selling-Potenzial sowie Integrationsüberlegungen
- Entwicklung überzeugender Investitionsfälle in Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Diskussion dieser mit dem oberen Management
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu potenziellen Übernahmezielen und proaktive Origination neuer Möglichkeiten
- Durchführung von Unternehmensbewertungen basierend auf finanzieller Leistung und identifiziertem Wertschöpfungspotenzial
Ihr Profil:
- Ein Hochschul- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem gleichwertigen Fachgebiet
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Beratung, Projektmanagement, M&A, Strategie, Geschäftsentwicklung, Unternehmensfinanzierung, Reorganisation oder einem verwandten Bereich
- Ein starkes Verständnis der M&A-Prozesse und des gesamten Transaktionslebenszyklus
- Nachgewiesene Expertise in Bewertungsmodellen und Finanzanalysen
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und ein Verständnis der rechtlichen Aspekte von Transaktionen
- Fortgeschrittene Microsoft Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
Unser Angebot:
- Das jährliche Bruttogehalt für diese Vollzeitstelle beginnt bei 75.000,00 €, mit einem wettbewerbsfähigen Paket basierend auf Qualifikationen, Erfahrung und Marktwerten.
- Flexibilität: Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen, vertrauensbasierten Arbeitszeiten
- Mobilität: Jährliches öffentliches Verkehrsticket (Wiener Linien)
- Gesundheit: Unterstützung von Sportveranstaltungen, Plattform für mentale und körperliche Gesundheit (Mavie)
- Zusätzlich: Unser eigenes Café und täglicher Essenszuschuss für zahlreiche Restaurants (Europlaza), Unternehmensbenefits-Plattform
Bei RHI Magnesita ist jeder willkommen! Wir schätzen Vielfalt in allen Formen und bewerten Bewerbungen ausschließlich auf Grundlage von Qualifikationen und Erfahrungen. Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Gestaltung der Welt von morgen teilen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir ermutigen auch aktiv Personen mit Behinderungen, sich zu bewerben.
Corporate Development Manager (M&A) (all genders) in Wien Arbeitgeber: RHI Magnesita N.V.
RHI Magnesita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hünenberg ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere attraktiven Sozialleistungen, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie ein umfangreiches Bonusprogramm machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Development Manager (M&A) (all genders) in Wien erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie RHI Magnesita N.V. in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei RHI Magnesita N.V..
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von RHI Magnesita N.V. zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an RHI Magnesita N.V. reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie RHI Magnesita N.V. vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Development Manager (M&A) (all genders) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei RHI Magnesita N.V. verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von RHI Magnesita N.V. hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHI Magnesita N.V. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei RHI Magnesita N.V. als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von RHI Magnesita N.V.. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von RHI Magnesita N.V. zu erreichen.
