Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Nachbearbeitung und optimiere Prozesse im Team.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Feuerfestindustrie mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Benefits und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und setze neue Maßstäbe in der Industrie.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Nachbearbeitung (Finishing, Packing, Loading) innerhalb der vereinbarten Zielvorgaben. Sie stellen die Einhaltung der Produktionsanforderungen sowie den sicheren und genehmigungskonformen Betrieb der Anlagen sicher. Durch die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams tragen Sie entscheidend zur Optimierung von Prozessen bei und fördern unser Lean-Management-Konzept.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellen der Einhaltung von Produktionsvorgaben sowie eines sicheren, genehmigten Anlagenbetriebs
- Festlegen und Verfolgen von Bereichszielen sowie Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
- Führen, Einteilen und Weiterentwickeln von Teams inkl. Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Organisation von Schulungen
- Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungsmaßnahmen sowie Initiieren von Lean-Projekten (z. B. TPM, Six Sigma)
- Mitwirken an Instandhaltungs-, Wartungs- und Investitionsprojekten sowie Unterstützung bei Budgeterstellung und Kostenkontrolle
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischem bzw. betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb sowie Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Mitarbeiterführung
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP sowie Verständnis für Lean / KVP / Six Sigma
- Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Motivationsvermögen sowie Sicherheitsbewusstsein
Sprachen: Deutsch – fließend, Englisch – von Vorteil
Unser Angebot
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Qualifikationen und Erfahrung berücksichtigt und den Marktwerten entspricht.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Einklang mit den betrieblichen Anforderungen sowie flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeiten
- Vergütung: gemäß Tarifvertrag inkl. vermögenswirksamer Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Unterstützungskasse
- Mobilität: Job-Bike
- Urlaub: 30 Tage pro Jahr
- Täglicher Essenszuschuss für die lokale Kantine, Zugang zu unserer Corporate-Benefits-Plattform sowie jährliche Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
Zusätzlich zu diesen lokalen Benefits für Niederdollendorf bieten wir Ihnen auch viele globale Benefits.
Sie möchten einen Schritt weiter gehen? Bewerben Sie sich bitte online, denn Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
Bei RHI Magnesita sind alle willkommen! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und bewerten Bewerbungen ausschließlich auf Basis von Qualifikationen und Erfahrung. Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Gestaltung der Welt von morgen teilen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Zudem laden wir Menschen mit Behinderungen ausdrücklich ein, sich bei uns zu bewerben.
Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei: Klaudia Vegmaher (People Engagement, Employer Branding & DEI Professional - Europe & CIS) E-Mail: talent.europe@rhimagnesita.com Telefon: +386 51 265 511
Über RHI Magnesita: Als Weltmarktführer der Feuerfestindustrie liefern wir Produkte, Technologien und Dienstleistungen, die für Hochtemperaturprozesse in Branchen wie Stahl, Zement und Glas unerlässlich sind. Mit rund 20.000 MitarbeiterInnen und Produktionsstätten auf der ganzen Welt setzen wir uns für Innovation, Nachhaltigkeit und Marktführerschaft ein. Wir setzen neue Maßstäbe bei der Emissionsreduktion und unterstützen unsere Kunden bei der Umstellung auf umweltfreundlichere Lösungen – so gestalten wir die Welt von morgen.
Bereichsleitung Nachbearbeitung (w/m/d) Arbeitgeber: RHI Magnesita
RHI Magnesita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, modernen ergonomischen Arbeitsplätzen und einem unterstützenden Teamumfeld fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Nachbearbeitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie RHI Magnesita vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei RHI Magnesita fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von RHI Magnesita zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei RHI Magnesita bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von RHI Magnesita und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Nachbearbeitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei RHI Magnesita interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHI Magnesita vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei RHI Magnesita genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für RHI Magnesita besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
