Business Development Professional - Machinery & Automation (all genders)

Business Development Professional - Machinery & Automation (all genders)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
RHI Magnesita

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Wachstum im Bereich Maschinenbau und Automatisierung durch kundenorientierte Lösungen.
  • Unternehmen: Weltmarktführer in der Feuerfestindustrie mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tägliche Essenszulage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und reise durch Europa für spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder relevante technische Ausbildung; auch motivierte Absolventen sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

In dieser Rolle unterstützen Sie das Wachstum und die Entwicklung unseres Geschäftsbereichs Maschinenbau & Automatisierung in ganz Europa. Sie entwickeln kundenspezifische Technologielösungen und unterstützen Projekte von den ersten Kundengesprächen über die Inbetriebnahme bis hin zum After-Sales-Support. Mit einem Schwerpunkt auf Deutschland, Frankreich und der Benelux-Region arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb, dem technischen Marketing, den Maschinenbauabteilungen und externen Partnern zusammen, um praktische, kundenorientierte Lösungen in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik zu liefern. Sie kombinieren praktische Expertise mit der Fähigkeit, technische Kundendiskussionen zu führen, und entwickeln praktische Lösungen, während Sie die Umsetzung im Detail übernehmen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse für unsere Kunden sicherzustellen. In dieser Rolle reisen Sie innerhalb Europas bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Entwicklung und des Wachstums des Geschäftsbereichs Maschinenbau & Automatisierung durch Identifizierung und Förderung von Kunden- und Marktchancen in enger Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsteams in ganz Europa.
  • Technische Schnittstelle zwischen Kunden, internen Stakeholdern und externen Partnern sein und enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit während des gesamten Projektzyklus sicherstellen.
  • Aktive Teilnahme an technischen Kundendiskussionen, Angeboten, Informationssammlungen und Vertragsabschlüssen unter Einbringung praktischer technischer Expertise.
  • Koordination und Unterstützung von Maschinenbau- und Automatisierungsprojekten vom Auftragseingang über Installation, Inbetriebnahme, Übergabe bis hin zum After-Sales-Support, um eine qualitativ hochwertige Lieferung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Ihr Profil:

  • Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierung oder einem verwandten Bereich. Alternativ eine technische Berufsausbildung mit relevanter Spezialisierung und Erfahrung.
  • Erfahrung in der industriellen Technologie, Maschinenbau, Automatisierung, technischem Vertrieb oder Projektmanagement; motivierte Absolventen sind ebenfalls eingeladen, sich zu bewerben.
  • Praktische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise.
  • Bereitschaft, eng mit Kunden vor Ort zu arbeiten und regelmäßig innerhalb der zugewiesenen Region zu reisen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Funktionen und mehrere Stakeholder hinweg.

Sprachen: Englisch – fließend, Deutsch – fließend. Wünschenswert: Französischkenntnisse werden als großer Vorteil angesehen, aber auch Bewerber ohne diese Kenntnisse sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.

Unser Angebot:

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und sich an den aktuellen Marktwerten orientiert.
  • Flexibilität: Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit internen Bedürfnissen und flexiblen, vertrauensbasierten Arbeitszeiten.
  • Mobilität: Jobrad.
  • Urlaub: 30 Tage pro Jahr.
  • Zusätzlich: Tägliches Essensgeld für die lokale Kantine, Corporate Benefits Plattform sowie jährliche Urlaubs- und Weihnachtszahlungen.

Zusätzlich zu diesen lokalen Vorteilen für Niederdollendorf bieten wir Ihnen viele globale Vorteile.

Wenn Sie den nächsten Schritt machen möchten, bewerben Sie sich bitte online auf Englisch, da Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können. Hier finden Sie alle Details zu unserem Bewerbungsprozess. Bei RHI Magnesita ist jeder willkommen! Wir schätzen Vielfalt in allen Formen und bewerten Bewerbungen ausschließlich auf Grundlage von Qualifikationen und Erfahrungen. Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Gestaltung der Welt von morgen teilen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir ermutigen auch aktiv Personen mit Behinderungen, sich zu bewerben.

Haben Sie weitere Fragen? Nina Missethon (Leiterin Talent Acquisition - Europa & CIS) E-Mail: talent.europe@rhimagnesita.com Telefon / WhatsApp: +43 699 1870 5465

Über RHI Magnesita: Als globaler Marktführer in der Feuerfestindustrie liefern wir fortschrittliche Produkte, Technologien und Dienstleistungen, die für hochtemperaturindustrielle Prozesse in Sektoren wie Stahl, Zement und Glas unerlässlich sind. Mit rund 20.000 Mitarbeitern und Produktionsstandorten weltweit setzen wir uns für Innovation, Nachhaltigkeit und Marktführerschaft ein. Indem wir die Branche bei der Reduzierung von Emissionen anführen und unsere Kunden bei der Umstellung auf umweltfreundlichere Lösungen unterstützen, gestalten wir die Welt von morgen.

Business Development Professional - Machinery & Automation (all genders) Arbeitgeber: RHI Magnesita

RHI Magnesita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, modernen ergonomischen Arbeitsplätzen und einem unterstützenden Teamumfeld fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.

RHI Magnesita

Kontaktdaten:

RHI Magnesita Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Professional - Machinery & Automation (all genders) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über RHI Magnesita und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei RHI Magnesita interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Professional - Machinery & Automation (all genders) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Zusammenarbeit über Funktionen hinweg
Maschinenbau
Automatisierungstechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei RHI Magnesita unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei RHI Magnesita!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHI Magnesita vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von RHI Magnesita beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!