Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Automatisierungstechnik und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: RHI Magnesita, globaler Marktführer in der Feuerfestindustrie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Team-Events und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Führungserfahrung in technischen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Hünenberg
Position verfügbar in einem Umfang von 80–100%
Start: 01. 08. 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Position
Als Head of PLC & UI Controls, Process Automation leiten Sie einen der Schlüsselkompetenzpools innerhalb der umgestalteten Organisation von RHI Magnesita Schweiz und spielen eine zentrale Rolle in der laufenden Transformation. Ihr Team bietet Kernkompetenzen in Automatisierungssoftware, PLC-Steuerungen, Benutzeroberflächen und Prozessautomatisierung über Produktentwicklung, kundenspezifische Projekte und Industrialisierung hinweg. Sie kombinieren technische Führung, Personalentwicklung und Transformationsverantwortung, um sicherzustellen, dass die erforderlichen Fähigkeiten, Werkzeuge und Standards verfügbar sind und effektiv in Projekten eingesetzt werden, während Sie diese kontinuierlich weiterentwickeln.
Ihr Kompetenzpool fungiert als Ermöglicher für Produktplattformen, Kundenlösungen und das globale Ökosystem, indem er industrialisierte, gut dokumentierte Automatisierungslösungen liefert, die zuverlässig von internen und externen Partnern reproduziert werden können.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Priorisierung und Koordination von Arbeitspaketen zur Gewährleistung von Transparenz über Kapazitäten, Prioritäten und Ergebnisse
- Führung, Entwicklung und Leistungsmanagement eines Teams von etwa fünf Mitarbeitern, einschließlich regelmäßiger Rückmeldungen, Entwicklung und Wachstum
- Unterstützung des Teams operativ, wo nötig, während der Fokus auf Führung, Kompetenzaufbau und kontinuierlicher Verbesserung bleibt
- Verantwortung für Automatisierungsstandards, Systemarchitekturen, Fähigkeiten, Werkzeuge und Ingenieurmethoden in Ihrem Bereich
- Vorantreiben der Entwicklung und Standardisierung von PLC-Software, UI-Konzepten und Prozessautomatisierungslösungen mit Fokus auf Modularität, standardisierte Schnittstellen und Skalierbarkeit
- Beitrag technischer Inhalte zu Produkt- und Betriebsanleitungen sowie Unterstützung bei Produktwartung, Lebenszyklusaktivitäten und vertriebsbezogenen technischen Klärungen
- Sicherstellung, dass Automatisierungslösungen Anforderungen an Sicherheit, Zuverlässigkeit, Wartungsfreundlichkeit, Reproduzierbarkeit und industrielle Einsatzbereitschaft erfüllen, einschließlich Prototypvalidierung bis hin zur Serienreife
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Kompetenzpools, Produktmanagement, Ecosystem Management, Supply Chain, Operations und Go-to-Market-Teams
Ihr Profil:
- Abschluss in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Softwaretechnik, Maschinenbau, Robotik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einem technischen oder ingenieurtechnischen Umfeld
- Relevante Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld, vorzugsweise in Maschinenbau, Anlagenbau, Automatisierung oder Schwerindustrie
- Fundierte Kenntnisse in der PLC-Programmierung, industriellen Steuerungen, UI/HMI-Konzepten und softwarebasierten Automatisierungslösungen
- Starkes Verständnis für Systemintegration, Maschinensicherheit, Inbetriebnahme und industrielle Produktentwicklung
- Erfahrung in der Übersetzung von Kunden- und Produktanforderungen in robuste, wartbare und skalierbare technische Lösungen
- Strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Stakeholder zu planen, priorisieren und koordinieren, kombiniert mit starken Kommunikationsfähigkeiten und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
- Klare Verpflichtung zu Transformation, Standardisierung, modularen Plattformen und kontinuierlicher Verbesserung; Bereitschaft zu Reisen von bis zu 25%
Sprachen: Deutsch – fließend, Englisch – fließend
Nice to have:
- Weiterbildung in Führung, Projektmanagement, Automatisierung, Robotik oder Softwareentwicklung
- Erfahrung mit SAP/ERP oder Engineering-Datenmanagement
- Kenntnisse über Sicherheits-, CE- und Qualitätsstandards
- Erfahrung mit OEMs oder externen Partnern
- Vertrautheit mit modularen Architekturen und Stage-Gate-Prozessen
Unser Angebot:
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und sich an den aktuellen Marktwerten orientiert.
Flexibilität: Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Mobilität: Kostenlose Parkplätze und hervorragende öffentliche Verkehrsanbindungen
Teamgeist: Eine Vielzahl von Teamevents (Teambuilding-Events, gemeinsame Mittagessen, Unternehmensveranstaltungen)
Arbeitsumfeld: Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, technologisch gut ausgestattete Testwerkstatt
Plus: Bonusprogramm, hervorragende Sozialleistungen sowie interne und externe Weiterbildung, die gefördert und gefordert wird
Wollen Sie den nächsten Schritt machen?
Bitte bewerben Sie sich online in Englisch, da Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können. Sie finden alle Details zu unserem Bewerbungsprozess.
Bei RHI Magnesita ist jeder willkommen! Wir schätzen Vielfalt in allen Formen und bewerten Bewerbungen ausschließlich auf Grundlage von Qualifikationen und Erfahrungen. Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Gestaltung der Welt von morgen teilen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir ermutigen auch aktiv Personen mit Behinderungen, sich zu bewerben.
Fragen? Klaudia Vegmaher (People Engagement, Employer Branding & DEI Professional - Europa & CIS)
Über RHI Magnesita:
Als globaler Marktführer in der Feuerfestindustrie liefern wir fortschrittliche Produkte, Technologien und Dienstleistungen, die für Hochtemperatur-Industrielle Prozesse in Sektoren wie Stahl, Zement und Glas unerlässlich sind. Mit rund 20.000 Mitarbeitern und Produktionsstandorten weltweit setzen wir uns für Innovation, Nachhaltigkeit und Marktführerschaft ein. Indem wir die Branche bei der Reduzierung von Emissionen anführen und unsere Kunden bei der Umstellung auf grünere Lösungen unterstützen, gestalten wir die Welt von morgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of PLC & UI Controls, Process Automation (all genders) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über RHI Magnesita und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei RHI Magnesita interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei RHI Magnesita unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei RHI Magnesita!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHI Magnesita vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von RHI Magnesita beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
