Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Lieferkette und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: RHI Magnesita, ein führendes Unternehmen in der Industrie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Veranstaltungen und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und führe transformative Projekte durch.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lieferkette und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Head of Supply Chain leiten Sie eine der zentralen Führungsfunktionen innerhalb der umgestalteten Organisation von RHI Magnesita Schweiz und spielen eine Schlüsselrolle in unserer laufenden Transformation. Sie sind verantwortlich für den End-to-End-Supply-Chain-Aufbau, der die Bereiche Supply Chain Planning & Operations Control, Procurement & Sourcing, Manufacturing & Assembly sowie Logistics, Warehousing & Aftermarket abdeckt. In dieser Rolle kombinieren Sie operative Führung mit Transformationsverantwortung, um zuverlässige tägliche Abläufe sicherzustellen und gleichzeitig Prozesse, Systeme, Standards und Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ein zentrales Element ist die Verantwortung und Entwicklung des ERP-Systems als operatives Rückgrat, um konsistente Daten, transparente Prozesse und zuverlässige Ausführung entlang der Wertschöpfungskette zu gewährleisten. Ihre Mission ist es, eine Supply-Chain-Funktion aufzubauen, die industrielle Reproduzierbarkeit, Kostenwettbewerbsfähigkeit, Lieferzuverlässigkeit und Geschäftstransparenz ermöglicht und den Übergang zu einem skalierbaren, ökosystemfähigen Kompetenzzentrum unterstützt.
Verantwortlichkeiten:
- Planung, Priorisierung und Koordination der End-to-End-Supply-Chain-Prozesse vom Demand Planning bis zur Lieferung
- Führung, Entwicklung und Abstimmung von Teams in den Bereichen Planung, Beschaffung, Fertigung, Logistik und Aftermarket
- Sicherstellung einer zuverlässigen Ausführung der End-to-End-Supply-Chain-Operationen von der Planung bis zur Lieferung mit starkem operativen Kontroll über Projekte und Operationen
- Steuerung von Beschaffungsstrategien und Lieferantenmanagement hinsichtlich Kosten, Qualität, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit
- Management von Fertigungs-, Montage-, Logistik- und Aftermarket-Prozessen zur Gewährleistung von Lieferzuverlässigkeit und Effizienz
- Eigentum und Entwicklung des ERP-Systems zur Sicherstellung der Datenqualität, Prozess-Transparenz und integrierten Ausführung
- Kollaboration über Funktionen hinweg zur Abstimmung der Supply-Chain-Leistung mit Produkt-, Lebenszyklus- und Geschäftsanforderungen und Unterstützung harmonisierter Standards über Produktionsnetzwerke
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Leistungsmanagement basierend auf KPIs wie Lieferzuverlässigkeit, Inventar und Kosten
Qualifikationen:
- Abschluss im Bereich Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Management oder einem vergleichbaren Bereich
- Nachgewiesene Führungserfahrung in Supply Chain, Operations, Beschaffung, Fertigung oder Logistik in industriellen Umgebungen
- Relevante Berufserfahrung in Maschinenbau, Anlagenbau, Fertigung, Schwerindustrie oder einem vergleichbaren technischen Geschäft
- Starke Erfahrung in End-to-End-Supply-Chain-Prozessen einschließlich Planung, Beschaffung, Fertigung, Logistik und Aftermarket
- Erfahrung mit ERP-basiertem Geschäftsprozessmanagement und starkes Verständnis für Daten-Transparenz und operative Ausführung
- Solides Wissen in Produktionsplanung, Materialflüssen, Bestandsmanagement und operativer Leistungssteuerung
- Erfahrung in der Verbesserung von Prozessen, Reduzierung von Komplexität und dem Aufbau zuverlässiger Schnittstellen zwischen Vertrieb, Engineering, Operations und Finanzen
- Starkes Systemdenken und die Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in praktische Supply-Chain-Prozesse und -Standards zu übersetzen, um Transformation und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben
Sprachen:
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Nice to have:
- Weiterbildung im Bereich Supply Chain, Operations oder Leadership; Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP), Prozessverbesserung, Lean/Operational Excellence, S&OP, Beschaffung, Logistik oder Leitung von industriellen Transformationsprogrammen.
Benefits:
- Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und sich an den aktuellen Marktwerten orientiert.
- Flexibilität: 40,5 Arbeitsstunden pro Woche, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Mobilität: Kostenlose Parkplätze und hervorragende öffentliche Verkehrsanbindungen.
- Teamgeist: Eine Vielzahl von Teamevents wie Teambuilding-Veranstaltungen, gemeinsame Mittagessen, Unternehmensveranstaltungen.
- Arbeitsumfeld: Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, technologisch gut ausgestattete Testwerkstatt.
- Plus: Bonusprogramm, hervorragende Sozialleistungen sowie interne und externe Weiterbildung, die gefördert und gefordert wird.
Zusätzlich zu diesen lokalen Vorteilen für Hünenberg bieten wir auch viele globale Vorteile.
EEO-Erklärung:
Bei RHI Magnesita ist jeder willkommen! Wir schätzen Vielfalt in allen Formen und bewerten Bewerbungen ausschließlich auf Grundlage von Qualifikationen und Erfahrungen. Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Gestaltung der Welt von morgen teilen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir ermutigen auch aktiv Personen mit Behinderungen, sich zu bewerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Supply Chain (all genders) erhalten könnten
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite RHI Magnesita eine Stelle als Head of Supply Chain (all genders) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Supply Chain (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für RHI Magnesita:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei RHI Magnesita zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHI Magnesita vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu RHI Magnesita‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
