Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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RHIEM Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Lagerlogistik, von Wareneingang bis Versand.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Logistik und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Sehr gute Übernahmechancen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Buddy-Programm, Firmenevents und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Werde zum Logistik-Profi und gestalte die Zukunft der Warenlagerung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Haupt- oder Realschulabschluss, körperliche Fitness und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Von Wareneingang bis Versand – bei uns behältst du den Überblick! Als Fachkraft für Lagerlogistik sorgst du dafür, dass Waren richtig gelagert, kommissioniert und sicher verpackt werden. Mit modernster Lagersoftware und technischen Hilfsmitteln wie dem Gabelstapler wirst du Schritt für Schritt zum echten Logistik-Profi.

In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du alles, was moderne Logistik ausmacht:

  • Waren einlagern, kommissionieren und verpacken
  • Mit moderner Lagersoftware arbeiten
  • Den internationalen Versand organisieren
  • Stapler fahren

Voraussetzungen:

  • Haupt- oder Realschulabschluss
  • Körperliche Fitness und logisches Denken
  • Sorgfalt und Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist

Wir bieten:

  • Sehr gute Übernahmechancen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Buddy-Programm & erfahrene Ausbilder:innen
  • Welcomeday und Firmenevents
  • Kostenlose Getränke
  • Arbeitskleidung und Kostenübernahme von Büchern & Lehrmitteln
  • Corporate Benefits – attraktive Mitarbeiterrabatte

➡ Bereit für deine Zukunft in der Logistik? Dann bewirb dich jetzt!

Wichtig für dich: Damit wir deine Daten sicher und DSGVO-konform verarbeiten können, bitten wir dich, dich ausschließlich über unser Onlineformular zu bewerben.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: RHIEM Services

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, in der du nicht nur die Grundlagen der modernen Logistik erlernst, sondern auch von erfahrenen Ausbilder:innen unterstützt wirst. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist und regelmäßige Firmenevents geprägt ist, schaffen wir die besten Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer hohen Übernahmequote nach der Ausbildung.
RHIEM Services

Kontaktperson:

RHIEM Services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Werte und Kultur, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Einblick in den Arbeitsalltag geben kann oder dir Tipps für die Bewerbung gibt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe sie mit Freunden oder Familie. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten wie Sorgfalt und Organisationstalent mitbringst – das wird uns beeindrucken!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Daten sicher verarbeitet werden und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam in die Zukunft der Logistik zu starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Waren einlagern
Kommissionieren
Verpacken
Moderne Lagersoftware
Stapler fahren
Körperliche Fitness
Logisches Denken
Sorgfalt
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Teamgeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.

Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Überschriften und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wichtig sind. Körperliche Fitness, Organisationstalent und Teamgeist sind hier gefragt – zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben. So können wir deine Daten sicher und DSGVO-konform verarbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHIEM Services vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis gestellt hast. Sei es Teamarbeit, Organisation oder Problemlösung – solche Beispiele machen dich greifbarer und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Körperliche Fitness betonen

Da körperliche Fitness für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wichtig ist, solltest du im Interview darauf eingehen. Erkläre, wie du fit bleibst und welche sportlichen Aktivitäten du machst. Das zeigt, dass du die körperlichen Anforderungen der Stelle ernst nimmst.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Buddy-Programm oder den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Zukunft im Unternehmen erfahren möchtest.

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