Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereitstellung intelligenter Roboter in Europa und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Rhoda AI, ein innovatives Unternehmen im Bereich Robotik und KI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit großem Wachstumspotenzial in einem aufregenden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten in der Industrie.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Robotik oder Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Rhoda AI entwickeln wir die nächste Generation von allgemeinen intelligenten Robotern. Wir besitzen den gesamten Robotik-Stack, von Hochleistungs-Hardware und Robotersystemen bis hin zu Infrastruktur und modernen Grundmodellen, die unsere Roboter steuern. Unsere Roboter sind so konzipiert, dass sie in komplexen, realen Umgebungen arbeiten und langwierige Randfälle bewältigen können, was durch unsere fortschrittliche Forschung und das End-to-End-Systemdesign möglich ist. Rhoda AI Europe GmbH ist die erste internationale Einheit des Unternehmens, die strategische Partnerschaften in Europa pflegt und die Bereitstellung von RaaS (Robotics as a Service) vorantreibt.
Wir suchen einen Field Deployment Lead, der die intelligenten Roboter von Rhoda AI bei realen Kundenbereitstellungen überwacht. Sie werden an der Schnittstelle von Robotik, KI, Hardware und Bereitstellungsoperationen arbeiten.
Die Rolle
Als erster Field Deployment Lead von Rhoda in Europa sind Sie für die End-to-End-Ausführung der Roboterbereitstellungen an europäischen Partnerstandorten verantwortlich - von der Standortvorbereitung und Installation über die Inbetriebnahme, SAT-Abnahme bis hin zum Übergang in den Regelbetrieb. Sie werden auch das betriebliche Rahmenwerk aufbauen und verwalten, das die eingesetzten Roboter am Laufen hält: die Handbücher, die Schulung der Betreiber, Eskalationsverfahren, das Management von Ersatzteilen und die Liste der Vertragspartner und Tier-2-Servicepartner an jedem Standort.
Was Sie tun werden
- Bereitstellungsausführung: Verantwortlich für die Standortvorbereitung, Robotinstallation, Systemintegration und Inbetriebnahme an neuen europäischen Partnerstandorten.
- Betriebsrahmen: Entwerfen und Pflegen des betrieblichen Handbuchs für jeden bereitgestellten Standort: Fehlerreaktionsverfahren, Eskalationswege, Verbrauchsmanagement, Schichtübergabestandards.
- Wartung & Zuverlässigkeit: Durchführung geplanter Wartungsbesuche an aktiven Standorten (monatlich vierteljährlich pro Standort).
Was wir suchen
- Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Robotik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich.
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in der industriellen Robotik oder im Einsatz von Industriesoftware, Inbetriebnahme oder im Außendienst.
- Erfahrung in der Schulung nicht-technischer Betreiber an robotischen oder automatisierten Produktionsanlagen.
Warum diese Rolle
Erster Mitarbeiter im Bereich Feldoperationen in Europa — Sie definieren, wie Rhoda im Feld bereitstellt und operiert. Ihre Feldintelligenz prägt den Produktfahrplan.
Field Deployment Lead Arbeitgeber: Rhoda AI
Rhoda AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien im Bereich der Robotik und KI vorantreibt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer dynamischen Arbeitskultur bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen, insbesondere für die erste Position des Field Deployment Lead in Europa. Die Möglichkeit, an der Spitze der Robotereinsatztechnologie zu arbeiten und direkt zur Produktentwicklung beizutragen, macht Rhoda AI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Deployment Lead erhalten könnten
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Rhoda AI in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Field Deployment Lead zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Rhoda AI zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Deployment Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Rhoda AI im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhoda AI vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Rhoda AI passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
