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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache die Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Getränkeherstellung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 200 Jahren Erfahrung in der Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Getränke und arbeite in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik und Erfahrung in der Lebensmittelproduktion.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1053 - 1289 € pro Monat.
Das inhabergeführte Familienunternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 360 Mitarbeitern zu den führenden deutschen Getränkeherstellern. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke wie u.a. die Marken Afri und Bluna und sind zudem führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen. Ansässig in Burgbrohl zwischen Koblenz und Bonn steht RHODIUS für 200 Jahre Erfahrung und Innovation.
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
- Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderleistung sowie betrieblicher Altersvorsorge
- 50€ Sachbezugsgutschein sowie ein zusätzlicher freier Tag für soziales oder ökologisches Engagement
- Familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien
Ihre Aufgaben:
- Überwachung der einzelnen Produktionsschritte sowie Behebung von Maschinenstörungen
- Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufes unter Berücksichtigung der strengen Hygiene- und Qualitätsvorschriften
- Tankwagenannahme von Zucker- und Alkohollieferungen
- Qualitätsbeurteilung der Roh- und Fertigware
- Dokumentenpflege und Verwaltung
- Erledigen aller Arbeiten zur Wasseraufbereitung und Sirupherstellung
- Sach- und termingerechte Bereitstellung von aufbereitetem Wasser, Sirup und Fertiggetränken
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik und/oder Lebensmitteltechniker
- Berufserfahrung in der industriellen Herstellung von Lebensmitteln (idealerweise in der Getränkebranche)
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
- Hohe soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen
- Engagement, Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Teamfähigkeit und eine sorgfältige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Sie! Wir handeln umweltbewusst. Tun Sie es auch und senden uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal.
Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) / Lebensmitteltechniker (m/w/d) Arbeitgeber: RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) / Lebensmitteltechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lebensmitteltechnik interessierst, zögere nicht, direkt bei RHODIUS anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Getränkeindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über RHODIUS, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) / Lebensmitteltechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Lebensmitteltechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Sorgfalt!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RHODIUS verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie herstellen, und informiere dich über ihre Unternehmensgeschichte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fachkraft für Lebensmitteltechnik unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Maschinenstörungen behoben oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast. So kannst du deine Kompetenz direkt belegen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einem familiär geführten Unternehmen wie RHODIUS wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
