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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abfülllinien und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 200 Jahren Erfahrung in der Getränkeindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und Raum für Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Getränketechnologie oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Das inhabergeführte Familienunternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 400 Mitarbeitenden zu den führenden deutschen Getränkeherstellern. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke, u. a. die Marken afri und Bluna, und sind zudem führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen. Ansässig in Burgbrohl zwischen Koblenz und Bonn steht RHODIUS für 200 Jahre Erfahrung und Innovation. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und ein starkes Team, das gemeinsam anpackt und Erfolge feiert. Wir legen Wert darauf, dass jede Stimme gehört und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
In dieser Position sind Sie für die effiziente und reibungslose Abfüllung verantwortlich und tragen maßgeblich zur Qualität und Produktivität unseres Unternehmens bei.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Planung, Steuerung und Qualitätsmanagement: Sie planen und steuern die Abfülllinien, disponieren das Personal und setzen Qualitätsnormen sowie Sicherheitsvorschriften um. Bei Abweichungen analysieren Sie die Ursachen und implementieren Fehlervermeidungsmaßnahmen.
- Prozessoptimierung und Wartung: Sie setzen Konzepte zur Prozessoptimierung um, verantworten Wartung bzw. Instandhaltung der Anlagen und koordinieren die Arbeit von Fremdfirmen.
- Personalführung und -entwicklung: Sie führen und entwickeln das Personal, organisieren Aus- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen und fördern die Motivation der Mitarbeitenden.
- Projektmanagement: Sie leiten Projekte zur Verbesserung der Abfüllprozesse und zur Einführung neuer Technologien. Sie erstellen Projektpläne, koordinieren die Umsetzung und überwachen den Fortschritt, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Getränketechnologie, Technikerabschluss in der Fachrichtung Lebensmittel / Getränke oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Lebensmittel-, Getränke- oder Konsumgüterindustrie
- Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Qualitätsnormen und Sicherheitsvorschriften
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Personal
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Raum für eigenverantwortliches Handeln
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Modernste Produktionsanlagen sowie innovative Produkte und bekannte Marken
- Attraktive Vergütung und Benefits
Wir freuen uns auf Sie! Wir handeln umweltbewusst. Tun Sie das auch und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal.
Leiter Abfülllinien (m/w/d) Arbeitgeber: RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Abfülllinien (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Abfüllprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und den Bewerbungsprozess einfach verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Abfülllinien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Leiter Abfülllinien passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unser Portal!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerberportal. So hast du auch die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen einfach hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von RHODIUS. Zeige im Interview, dass du die flachen Hierarchien und die offene Du-Kultur schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement oder Prozessoptimierung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Erkläre, wie du Ursachen analysiert und effektive Lösungen implementiert hast, um die Produktivität zu steigern.
✨Fragen zur Personalführung vorbereiten
Da du auch für die Führung und Entwicklung des Personals verantwortlich sein wirst, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Mitarbeitermotivation und -entwicklung zeigen. Dies könnte auch deine Ansichten zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds umfassen.