Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane die Produktion und optimiere Abläufe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: RHODIUS ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Getränkeindustrie mit 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und einen zusätzlichen freien Tag für soziales Engagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Prozesse optimieren und Verantwortung übernehmen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das inhabergeführte Familienunternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 360 Mitarbeitern zu den führenden deutschen Getränkeherstellern. Wir produzieren und vertreiben neben dem bekannten RHODIUS Mineralwasser auch Erfrischungsgetränke wie u.a. die Marken Afri und Bluna und sind zudem führend in der Lohnabfüllung von Getränkedosen. Ansässig in Burgbrohl zwischen Koblenz und Bonn steht RHODIUS für 200 Jahre Erfahrung und Innovation.
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
- Eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
- Eine attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderleistung sowie betrieblicher Altersvorsorge
- 50€ Sachbezugsgutschein sowie ein zusätzlicher freier Tag für soziales oder ökologisches Engagement
- Ein familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien
Deine Aufgaben:
- Monatliche, quartalsweise und jährliche Kapazitätsplanung für alle Produktionslinien
- Operative Planung der Anlagenbelegung für alle Produktionsanlagen, Detailplanung von Produktionsaufträgen auf Wochenbasis unter Berücksichtigung der Maschinen- und Personalverfügbarkeit über ein ERP System
- Optimierung der Reihenfolgeplanung nach Kostengesichtspunkten
- Abstimmung und Koordination der Bereiche Materialwirtschaft, Produktion, Auftragsannahme und Vertrieb
- Terminverfolgung nach Priorität und kurzfristige Terminierung sowie Bestandsmanagement
- Erfassung, Bearbeitung und finale Prüfung der Betriebsaufträge im ERP System
Deine Qualifikation:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebs-/wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung in der Produktionsplanung
- Motivationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsgeschick gegenüber unterschiedlichen Personengruppen
- Strukturiertes, planvolles Arbeiten mit starkem Kostenfokus
- Gute Ideen und Freude an der Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Hohes Verständnis von Daten und Zahlen
- Organisationstalent, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Einschlägige EDV-Kenntnisse in einem ERP System sind wünschenswert
Wir freuen uns auf Dich! Wir handeln umweltbewusst. Tu Du es auch und sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal.
Produktionsplaner (m/w/d) Arbeitgeber: RHODIUS Mineralquellen und Getränke - Logo RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RHODIUS Mineralquellen und Getränke - Logo RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsplaner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und -technologien, die bei RHODIUS verwendet werden. Ein tiefes Verständnis der Abläufe kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung für die Rolle des Produktionsplaners zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von RHODIUS über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung und Prozessoptimierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an nachhaltigen Praktiken und umweltbewusstem Handeln, da dies ein wichtiger Aspekt der Unternehmensphilosophie von RHODIUS ist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RHODIUS und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Produktionsplaner wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Produktionsplanung und deine EDV-Kenntnisse im ERP-System.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei RHODIUS arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen zur Optimierung von Prozessen beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Online-Bewerbung: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerberportal von RHODIUS ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHODIUS Mineralquellen und Getränke - Logo RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Produktionsplanung und wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich über RHODIUS, ihre Produkte und die Unternehmensphilosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Hervorhebung von Soft Skills
Da die Position Kommunikationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Abteilungen zusammengearbeitet hast. Deine Fähigkeit, strukturiert und planvoll zu arbeiten, sollte ebenfalls betont werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.