Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SPS-Steuerungen für innovative Automatisierungsprojekte.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Getränkeindustrie mit modernster Technik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf Getränke.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Industrie 4.0 aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist leidenschaftlich bei der Programmierung von SPS-Steuerungen und möchtest in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten, das modernste Technik einsetzt? Werde Teil unseres dynamischen Teams und treibe gemeinsam mit uns die Automatisierung in der Industrie 4.0 voran!
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung von Automatisierungssystemen: Entwickle und optimiere SPS-Steuerungen und Visualisierungssysteme, um die Produktionsprozesse zu verbessern. Implementiere kontinuierlich Prozessverbesserungen und unterstütze spannende Automatisierungsprojekte.
- Zusammenarbeit und Wissensaustausch: Arbeite eng mit Teams und externen Partnern zusammen, um maßgeschneiderte Automatisierungslösungen zu entwickeln. Schule das Personal und erstelle technische Dokumentationen für zukünftige Innovationen.
- Betriebssicherheit und Fehleranalyse: Sorge für die Datensicherung und -pflege der Maschinen- und Programmiersoftware. Analysiere Fehler und entwickle nachhaltige Lösungen für einen reibungslosen Betrieb.
Deine Qualifikation:
- Fachliche Qualifikation und Erfahrung: abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Erfahrung in SPS-Programmierung (idealerweise Siemens S7/TIA).
- Technologische Begeisterung und Lernbereitschaft: Interesse an neuen Technologien, regelmäßige Weiterentwicklung und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Persönliche Eigenschaften und Teamarbeit: Eigeninitiative, Zielorientierung, Teamgeist sowie Kommunikationsstärke.
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten.
- Eine attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahressonderleistung, betriebl. Altersvorsorge.
- Eine Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden.
- Rabatte auf RHODIUS-Getränke für zuhause und kostenloses Wasser im Betrieb.
- Ein familiär geführtes Unternehmen mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien.
SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: RHODIUS
Die Rhodius Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team. Mit attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das die neuesten Technologien in der Industrie 4.0 einsetzt, ist dies der ideale Ort für SPS-Programmierer und Automatisierungstechniker, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik übst. Zeige dein technisches Wissen und deine Begeisterung für neue Technologien!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönlichen Eigenschaften. Teamgeist und Kommunikationsstärke sind wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Wenn du mit Siemens S7/TIA gearbeitet hast, lass es uns wissen! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Teamgeist zeigen:Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit! Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RHODIUS vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Teams und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Automatisierungsprojekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine Begeisterung für neue Technologien zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Möglichkeiten suchst, deine Fähigkeiten zu verbessern.
