Leitung und eine stellv. Leitung Medizinisch-Technische Laborassistenten (m/w/d)
Leitung und eine stellv. Leitung Medizinisch-Technische Laborassistenten (m/w/d)

Leitung und eine stellv. Leitung Medizinisch-Technische Laborassistenten (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rhön-Klinikum AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung eines motivierten Laborteams und Optimierung von Prozessen in der Mikrobiologie.
  • Arbeitgeber: Universitätsklinikum Gießen und Marburg - familienfreundlicher Arbeitgeber mit hohem medizinischen Standard.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogene Vergütung, RMV-Jobticket, Jobbike und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Diagnostik und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTLA und Erfahrung in der mikrobiologischen Labordiagnostik.
  • Andere Informationen: Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kindertagesstätte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher. Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für das Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene eine Leitung und eine stellv. Leitung Medizinisch-Technische Laborassistenten (m/w/d) für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung.

Das akkreditierte Labor für Mikrobiologie und Hygiene in Marburg ist im Rahmen der universitätsmedizinischen Diagnostik tätig und versorgt sowohl das Universitätsklinikum Marburg als auch mehrere externe Kliniken. Das hochmotivierte Laborteam setzt sich zu gleichen Teilen aus erfahrenen Fachkräften zusammen. Aktuelle Herausforderungen umfassen:

  • die Optimierung der Logistik und Prozessorganisation im Bereich der kulturellen Diagnostik
  • den Ausbau der molekularbiologischen Diagnostik
  • die angestrebte Teilautomatisierung
  • die Neugestaltung der Dienst- und Einarbeitungspläne

In dieser Position übernehmen Sie die Leitung oder die stellvertretende Leitung des technischen Personals. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Führungsverantwortung übernehmen und soziale Kompetenz sowie das Verantwortungsbewusstsein mitbringen, die an der Schnittstelle zwischen ärztlicher Leitung und dem MTL-Team erforderlich sind. Wir wünschen uns ein aktives Mitgestalten der Prozess- und Methodenoptimierung sowie die Freude an der Einarbeitung, Weiterbildung und Ausbildung von Mitarbeitenden, Praktikanten und Auszubildenden.

Aufgaben:

  • die fachliche und organisatorische Leitung unseres mikrobiologischen Laborteams
  • die Erstellung von Dienstplänen
  • die Erstellung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs)
  • die Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Laborprojekten
  • die Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement gemäß DIN EN ISO 15189
  • das Bestellwesen
  • die enge Zusammenarbeit mit den Chef- und Oberärzten der Mikrobiologie und Hygiene sowie mit QMB, Rechnungsbüro und Projektmanagement
  • die Kommunikation mit externen Dienstleistern

Profil:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA oder äquivalente Berufsabschlüsse
  • Praxiserfahrung in der mikrobiologischen Labordiagnostik
  • Erfahrung als Praxisanleiter für Auszubildende
  • Vorkenntnisse in einer Leitungsfunktion oder als QMB sind von Vorteil
  • die Bereitschaft, Weiterbildungskurse und Coaching zu Führungsthemen zu absolvieren
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Teamfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke

Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM.

Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich. Gerne steht Ihnen Frau Selina Ebinger unter der Telefonnummer 06421/58-66454 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich online! WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt. Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

Leitung und eine stellv. Leitung Medizinisch-Technische Laborassistenten (m/w/d) Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der mit seiner familienfreundlichen Kultur und einem engagierten Team von Fachkräften eine optimale Arbeitsumgebung bietet. Am Standort Marburg profitieren Mitarbeiter:innen von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsbezogenen Vergütung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem RMV-Jobticket und der Option auf ein Jobbike. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Prozesse im Bereich der medizinischen Diagnostik mitzuwirken und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten.
Rhön-Klinikum AG

Kontaktperson:

Rhön-Klinikum AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung und eine stellv. Leitung Medizinisch-Technische Laborassistenten (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller Rückmeldung zu geben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Position! Erkläre im Gespräch, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung und eine stellv. Leitung Medizinisch-Technische Laborassistenten (m/w/d)

Fachliche und organisatorische Leitung
Erstellung von Dienstplänen
Erstellung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs)
Prozessoptimierung
Mitarbeit bei Laborprojekten
Qualitäts- und Risikomanagement gemäß DIN EN ISO 15189
Bestellwesen
Kommunikation mit externen Dienstleistern
Praxiserfahrung in der mikrobiologischen Labordiagnostik
Erfahrung als Praxisanleiter
Leitungsfunktion oder QMB-Vorkenntnisse
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich online!: Nutze unser digitales Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Gießen und Marburg verschaffen. Informiere dich über deren Werte, die Struktur des Labors und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen zur Prozessoptimierung

Da die Optimierung von Prozessen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du bestehende Abläufe verbessern könntest. Bereite einige Ideen vor, die du im Interview anbringen kannst, um deine proaktive Denkweise zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erforderlich. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

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