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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte alle Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt eigenständig.
- Arbeitgeber: RHÖN-KLINIKUM Services GmbH unterstützt das Universitätsklinikum Gießen und Marburg mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Corporate Benefits und Gesundheitsförderung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder personalwirtschaftliches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Wir feiern gemeinsam Sommerfeste und bieten eine strukturierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Die RHÖN-KLINIKUM Services GmbH unterstützt als 100%ige Tochtergesellschaft der RHÖN-KLINIKUM AG das UKGM in den Bereichen Unterhalts-, OP-, Grund-, Glas- und Sonderreinigung sowie hauswirtschaftliche Dienste. Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit.
Das macht uns aus:
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz
- Das “WIR” steht an erster Stelle
- Dich erwartet eine freundliche Atmosphäre
- Wir sind Arbeitgeber für über 70 Nationen
- Wir stehen für “Verantwortung, Toleranz, Respekt, Integrität sowie Offenheit und Zusammenhalt”
Dein Aufgabengebiet:
- Du wickelst alle administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt selbständig ab
- Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) führst Du Vorstellungsgespräche und erstellst Zeugnisse und Arbeitsverträge
- Du pflegst die digitalen Personalakten und Zeiterfassungssysteme
- Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die rechtzeitige Vorbereitung der Lohnabrechnungen
- In Deinem neuen Tätigkeitsfeld organisierst und führst Schulungen durch und organisierst die betriebliche Vorsorge
- Fachkundig berätst und betreust Du unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung bzw. ein personalwirtschaftliches Studium
- Du bist sicher in den gängigen MS-Office Anwendungen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationsvermögen sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens, runden Dein Profil ab
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Wir bieten Dir einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Auf Dich wartet eine attraktive Vergütung sowie Rahmenbedingungen und geregelte Arbeitszeiten
- Du erhältst alle Vorteile eines Großunternehmens und einen wertschätzenden Umgang in einem zukunftssicheren und vielfältigen Aufgabengebiet
- Du bekommst für Dein neues Aufgabengebiet eine strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten
Von uns für Dich:
- Auf Dich warten viele attraktive Vergünstigungen z. B. in der hauseigenen Apotheke oder im Bistro
- Du kannst Dich auf eine große Auswahl an Corporate Benefits (Dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode und Technik; Zugriff auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern) freuen
- Im Rahmen der Gesundheitsförderung stellen wir Dir ein Tool zur Verfügung, welches Dir eine Stütze bei der Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben zur Seite steht
- Wir feiern zusammen beim Sommerfest
Vom Gesetz vorgeschrieben benötigen wir zur Einstellung einen Immunisierungsnachweis bezüglich Masern. Dieser kann durch einen vollumfänglichen Impfschutz bestehen oder durch eine sogenannte Titerbestimmung nachgewiesen werden. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin. Gerne auch eine Angabe, über welches Medium Du auf die Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Gießen Arbeitgeber: Rhön-Klinikum AG
Kontaktperson:
Rhön-Klinikum AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Gießen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits bei RHÖN-KLINIKUM Services GmbH tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenskultur und die Werte von RHÖN-KLINIKUM informierst. Zeige, dass du die Prinzipien von Verantwortung, Toleranz und Respekt teilst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um in der Personalabteilung eines Unternehmens zu hospitieren oder Praktika zu absolvieren. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) am Standort Gießen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter. Erkläre, warum du dich für die RHÖN-KLINIKUM Services GmbH interessierst und was dich an der Arbeit in Gießen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit administrative Personalprozesse erfolgreich abgewickelt hast.
Zeige deine Soft Skills: Die Stelle erfordert Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf Beispiele für diese Fähigkeiten gibst, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
Formuliere einen professionellen Abschluss: Schließe dein Bewerbungsschreiben mit einem professionellen und freundlichen Abschluss ab. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Einladung zum Vorstellungsgespräch aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön-Klinikum AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in der Personalabteilung arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die RHÖN-KLINIKUM Services GmbH und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Kommunikation unter Beweis stellen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
