Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeprozesse und sorge für eine hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Zentralklinik Bad Berka, ein renommiertes Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege und abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen und ein engagiertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland. Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit und unbefristet eine Akademisierte Pflegefachkraft in der stationären Patientenversorgung.
Ihre Aufgaben:
- Schichtbezogene Personalverantwortung im Zuständigkeitsbereich, inkl. Ausfallmanagement
- Überwachung der Einhaltung sowie Umsetzung der Pflege- und Expertenstandards
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und evidenzbasierten Versorgung von stationären Patienten
- Durchführung von Pflegevisiten, Schnittstellenmanagement, Aktualisierung der internen Pflegestandards
- Bereichsspezifische Entwicklung, Implementierung und Evaluation von pflegewissenschaftlichen Projekten
- Beratung, Anleitung und Schulung von Kollegen, Angehörigen und Patienten zur evidenzbasierten Pflegepraxis
- Aufgabenbezogene Freistellung bis zu 20 %
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflege
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann / -frau (d) oder als Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d)
- Eigenständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Wissensmanagement
- Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit für den Transfer von Theorie in die Praxis
- Freude an Herausforderungen
Wir bieten Ihnen:
- Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub + 7 freie zusätzliche Tage
- Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
- Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
- Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits
- Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche
- Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Allgemeinpflege, Frau Heike Fache, telefonisch unter 036458 5-43125 oder per E-Mail heike.fache@zentralklinik.de, gern zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt. Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
Akademisierte Pflegefachkraft in der stationären Patientenversorgung Arbeitgeber: Rhön Klinikum AG
Kontaktperson:
Rhön Klinikum AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademisierte Pflegefachkraft in der stationären Patientenversorgung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Akademisierte Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit der Pflegedienstleitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Zentralklinik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademisierte Pflegefachkraft in der stationären Patientenversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Nutze unser Bewerberportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser digitales Bewerberportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rhön Klinikum AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Zentralklinik Bad Berka aneignen. Schau dir die Fachkliniken und deren Schwerpunkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur evidenzbasierten Pflege
Da die Stelle eine qualitativ hochwertige und evidenzbasierte Versorgung erfordert, sei bereit, Fragen zu evidenzbasierten Praktiken zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Standards und Trends in der Pflege, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Zentralklinik sucht nach motivierten Mitarbeitern. Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Patienten durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in dieser Klinik arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.